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能先这么来，从2002年开始，我希望员工的激励制度人事这边能够拿出一个制度出来，人治的随意性太大，我们还是尽可能按制度来。”
这一下子又是花出去了一两千万，在座的人全都倒吸了口气，澹台笑分起钱来那也是毫不手软啊。难怪他时常把那句财聚人散财散人聚的话挂在嘴上，看来这句话对他的影响也确实是很大，至少他真的就是这么做的，分钱聚人心，好手段。
澹台笑把众人的反应都收入眼底之后，又是拿手指敲了敲桌面：“多大点事儿，大家用得着这么惊讶吗，公司的前景大家应该都能看明白，真正赚钱的时候还没来呢，我这里有个倡议，往后公司每年的利润，百分之十用来奖励给员工，百分之二十用于股东分红，百分之二十当做来年的科研基金，剩下的百分之五十进入公司储备金，用于发展新业务。”
“当然，分钱的事情，说白了还要等公司真正盈利之后才能实行，大家不用过于挂怀，怎么把公司业绩做起来，怎么让公司赚更多的钱，这才是最重要的。现在进入本次会议的最后一项议程，公司发展的很快，我们现在的两层楼用起来已经很紧张了，我的意思呢，公司办公地点可能需要迁移。”
“买楼或者花钱盖楼我们暂时是没这个条件的，这样吧，燕姐，你去市面上物色一下整栋对外出租的办公楼，规模的话，大概能同时容纳三五千人同时办公的样子，我们把整栋楼都租下来。未来两年公司会有一个大规模的爆发，我们要提前做好准备。当然，办公楼最好还是离中关村和大学城近一点，这一点一定要考虑进去。”
“公司自建总部大楼是肯定的，但是就眼下来说，我们没有这个条件。但是我想用不了多久，最多两三年时间，我们就可以启动这个计划了，所以大家不用着急。我们360科技要做国内互联网公司的龙头，更是要携全国之力走向世界舞台和那些国际巨头同台竞技一较长短，所以眼光还是要尽可能放长远一些。”
“公司的业务也不会仅限于目前的几大事业群，接下来我们有一场硬仗要打，等这场仗胜利之后，我们360科技还会有一次扩展版图的动作。现在说这些还有点早，马上就要过年了，大家先过个好年，等过完了年，我们就要着手备战了。”
“具体是怎样一场硬仗，你们暂时不要打听，等时机合适了，我自然会告诉大家。现在离过年放假也没有几天了，大家站好这最后一班岗，然后过个好年。好了，大家还有其他什么事情没有，要是没有，今天就先到这里。”
今天的这个年度总结大会开下来，总体来说澹台笑还是很满意的，当然，这种满意并不是来源于他对会议的掌控，更多的还是公司各部门和事情群的欣欣向荣和相互之间的齐心协力。
……
会议结束之后，澹台笑跟着张晓龙来到了社区社交事业群的办公驻地：“老张，人人网的前景看起来很好，实际上处境却很尴尬。社区这种存在，可替代性太强，目前市面上的网络社区很多，但是其实区别都不是很大，无非就是人气的高低以及使用体验的不同，这一点你要清楚。”
张晓龙虽是资深的互联网从业者，但是他更多接触的都是技术层面上的事情，对于产品战略和用户需求，接触的倒不是太多：“老板，我有点不大明白。”
“社区是什么？其实就跟我们生活中各种各样的零售市场差不多，大家都在卖各种东西，区别多是侧重点、规模、服务上的不同，有些社区可以比作专卖果蔬肉蛋菜市场，有些也可以比作烟酒商店，其他诸如小超市、食品店、生活用品店，可谓是多种多样。”
“我们的贴吧和人人网，虽然在规模上要比其他社区大一些，但是说白了无非就联华和沃尔玛之间的区别。我们提供的永远不是刚需，因为我们提供的所有服务，都是很容易被其他平台、其他社区所替代。我要的从来不是一个随时可能被替代的产品，强需求不可替代才是我的目标。”
