在申请时，申请人需提供企业法人代表身份证和企业工商营业执照。同时申请人主动提出申请自己企业员工落户的，只需提供企业出具的入户介绍信和入户员工花名册。凭以上材料，申请人就可申请落户集体户或社区集体户。
与此对应的是，《长安市人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见》提到，长安努力实现5年留下800万高校毕业生目标，到2020年，秦创园众创空间面积达到2000万平方米以上。
今年以来，长安在全国“抢人大战”中格外耀... --
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最快更新官梯之【基层公务员】最新章节！
格外耀眼，“户籍新政”一年5次升级，这些“大招”带来的成绩也是相当傲人的。
人多是好事，但带来的问题也不容忽视，比如新落户人才的子女能否如愿入学，房子不够住怎么办，新增就业岗位数量是否与新落户人才数相互匹配，能提供的就业岗位与新落户人才的专业特长是否对口适应等。
疯狂抢人令人欢欣鼓舞之余，不少有识之士也纷纷提醒“抢人容易留人难”，担忧因为缺乏后续配套措施，最终功亏一篑。换言之，“抢人”不是一锤子买卖，花力气引进来，更要留得住，用得好。
靠着天雷滚滚的“抢人”作战，长安在2018年截止目前，抢到了600多万人，堪称“抢人”界的流氓，但是成绩实实在在摆着，显得有些用力过猛。但长安市今年的经济发展一日千里，大项目顶天立地，小项目铺天盖地，世界500强、全国五百强企业发布局，形成了4条万亿级产业链，“新能源之都”的名头已经打响，完全能实现人才“引进来”“消化掉”，把人才彻底留下来。从落户率就可以看出，很多观望者用不了多久也会做出正确的决定，王鸿涛有信心把他们全部留下来，正在憋着大招！
办公室里，王鸿涛和市长胡昊、副书记郑斌、副市长许正中谈笑风生。
胡昊笑着说：“老许汇报落户人数，我简直惊呆了，咱们长安成超大城市了，人口达到了1600万。长安的人口仅次于渝市、京城、沪市，排名全国第四！简直难以想象呀，我当了快五年市长，从来没有想象过长安竟然能达到如此规模，这是对长安最大的贡献。书记，我由衷的对你表示佩服，脑袋决定口袋、思路决定出路，这句话说的太对了！聪明人都是比别人早一步学会思考的，在这个竞争激烈的世界中，学会积极思考，才能取得一番突出的成就！”
副书记郑斌说：“长安能在一众城市中突围出来，‘抢’到几百万人才和人口，得益于书记战略性决策，我们都是直接参与者、见证者！城市是人口集聚和产业集聚的结果，而产业集聚的实质还是建立在一定的人口数量的体现。人口数量不扩大不集聚，后续的各项产业集聚可能继续下去吗？产业不集聚，城市骨架不随着人口规模逐渐拉大，城市规模不提升，城市有可能有大的发展吗？所以城市的发展的前提，就是人口数量持续增加，人口数量决定了城市发展。
对于城市居民而言，城市规模的提升意味着社会经济活跃度、就业机会、基础设施的数量、文体娱乐的丰富性、医疗教育水平等各方面提高。
一句话，对于城市发展，人口规模是前提。但是达到一定的人口规模后，相适应的城市内部区域布局、城市空间利用效率以及城市形态就显得尤为重要。这是我们下一步工作的重点，人来了，得留住，让他们能在长安开开心心的干事创业！”
王鸿涛点了点头，笑着说：“郑书记的话没错，下一步，我觉得要分两步走。第一，大力发展经济，释放5大万亿级产业链的动力，全方位提升长安市经济体量，促进各行各业快速发展；第二，就是要提高城市的承载力和功能，改善民生。通俗的讲，就是要提升长安人的幸福指数，真正达到老有所养、幼有所教、难有所助、病有所医、鳏寡孤独废疾者皆有所养，我们还有很长的路要走。正好你们都在，我有个两个想法，长安的经济发展大体方向就这样了，剩下的就是填充细节，依靠五大产业丰富、完善产业链，栽下梧桐树、引得凤凰来。下半年，我想搞两项民生工程，医疗、教育！长安经济飞速发展，必须要让老百姓享受到发展带来的红利，否则，我们发展经济有何意义？”
胡昊笑了笑，说道：“书记，我们私下都嘀咕，说你正憋大招，方向肯定是民生。市政府坚决支持，长安市财政前所未有的好转，说句关起门的话，账户上趴着两三百亿没处去，用来改善民生再好不过了。按照银州市医改行政，咱们长安要达到那个标准，也就是几十亿的事。记得书记上任时给我说，保证以后不会为资金发愁，现在看来好像真的实现了！”
王鸿涛继续说：“其实，把教育和医疗搞好了，对‘招财引资’大有裨益，后顾之忧没有了，大家就能把更多的精力放在工作、生活上，创造的社会价值不可估量，是百益而无一害。还能增加群众对政府的认同感、向心力，促进社会和谐发展，我们何乐而不为？”
