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叶金贵分完工后心里还是有些不安，毕竟鲁潇潇的话有几分道理。但他实在不想这么干下去，于是跑去找刘主管，打算说服刘主管按他的建议办。
刘主管正在电脑前忙，叶金贵喘着粗气儿说：“主管，退货确实太多了，我们的地方不够放了。”
刘主管一听，赶快放下手中的活，跟着叶金贵来到仓库查看情况，看着堆积如山的退货，再看小组的成员个个累趴的样子，刘主管也感到压力山大。
叶金贵开始推销他的建议，说道：“主管，这么下去不是个办法，我听说公司已经将迭代产品发给客户了。这批退货应该是用不上了，你能不能向公司申请一下，是不是现在把这些退货给处理了，不然这库存压力太大了，我们借用的场地一个月后得归还，到时候另外挪地方很麻烦。”
叶金贵没有报告他让小组成员登记估计数量的做法，而是先申请报废，他想如果公司批准报废，他这个做法就不会有大问题。
刘主管认为叶金贵的话有些道理，于是火速向上级打了报告。
正如叶金贵所料，公司重新给客户提供了迭代产品。原本公司打算废物再利用的，但是考虑到客户支付了产品升级的部分费用。经公司研究，废物再利用不能带来多大收益，于是决定这些退货全部报废。
叶金贵高兴极了，一切如他所愿往下进展。
叶金贵让大家按照他的意见办，但是鲁潇潇偏偏要自讨苦吃，誓要将‘账实相符’进行到底。
小组成员忙了十来天，终于可以正常下班了。鲁潇潇压根没打算正常下班，一个人灰头土脸地加班认真清点。
看着同事们高高兴兴下班，鲁潇潇不为所动，心想“别人怎么样，我管不了，但是我必须对得起自己的工作，累点苦点，没什么，做到问心无愧最要紧。”
叶金贵开始有些看不惯坐不住了，决定尽快请走鲁潇潇。
叶金贵去向刘主管“反映”，诬赖鲁潇潇工作效率低，故意混加班费。
刘主管查看其他人的加班时间的确比鲁潇潇少很多，虽然最近他对鲁潇潇的印象还不错，但一想她刚来那会儿的表现，对叶金贵的“反映”半疑半信起来。
考虑到叶金贵再三强调不要那么多人，而仓库日常事务越来越繁重，刘主管很快终止鲁潇潇的支援工作，让她回到原来岗位。
鲁潇潇只管服从，也没多想。她把数据整理完存放在废品仓电脑桌面，然后去找叶金贵交接。叶金贵在忙，懒得看，很不耐烦地招呼她赶快走。
因为交接匆忙，鲁潇潇担心后续核查数据需要，就在走时顺便打印了一份带走，存放在她的文件柜里。
叶金贵打开鲁潇潇临时用的电脑，一看，数据表格整理的整整齐齐、清清楚楚，心想这个鲁潇潇真是个较真儿的‘主’，让人汗颜啊。
叶金贵并没有用鲁潇潇统计的数据，因为这个数据太‘真实’了。
叶金贵把鲁... -->>
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