测试接近结束，不知道哪里传来消息，说已经基本敲定选用简达的药水。这让方思团队有点慌，四处打听，最后居然把周易和夏星的关系挖了出来，四处造谣说有黑幕，夏星因为怨恨从中作梗。夏星陷入泥潭，公司也因为谣言受到非议。而对方似乎并不打算就此打住，推波助澜让舆论甚嚣尘上，企图通过这种方式让经纬妥协。
董事长找夏星谈话，看她不慌不乱，在董事长眼里，她的这个助理看起来沉稳，有时候其实刁钻、鬼马，做事不按常理... -->>
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不按常理出牌。
“小夏，针对业内最近的传闻你怎么看？”
“领导，关于我的私事我不多做解释，但因为私事给公司造成麻烦我要向您道歉。”
“方思和简达目前的测试怎么样了？”
“本来两家的进度差不多，谣言出来后方思团队受到影响，进度慢了，很多参数到现在也没抓准。谣言最初是简达放出来的，方思后来调查知道了我和周易的关系，就想借此壮大舆论。”
“这件事你打算怎么处理？”
“从行业定位来看，方思是老品牌、中流砥柱，简达算是新起之秀，虽然目前的测试还没结束，但从现阶段的结果来看方思的方向更有针对性，更契合公司现有大部分的设备类型、产品类型，这些是这段时间的测试数据，整体对比的话简达好像更稳定，但单独把核心因素拿出来对比，方思的优势就很明显。”
“说下去。”
“测试开始至今，为了公平，我们的化验室一直作为第三方全程跟踪测试，双方优劣我们掌握得远比他们预料的清楚。目前我们还没有公布结果，不如借这场谣言把价格砍下来。”
听完夏星的话董事长沉思了一会说：“这样的话就要把谣言炒到方思不可收拾的地步，你不介怀？”
夏星叹了口气：“事情都过去了，况且他也没有制止方思。”
“好，你放手去做，这件事情完了给你放个长假，价格谈下来多少，按规定比例奖给你。”
谢谢领导，那我先出去了。”
夏星出了董事长办公室，打电话给公司人力资源总监：“林总，下午好，有件事要麻烦您，对外宣称公司对我要做降职、调岗处理。”
打完电话夏星在座位发呆发了很久，圈子就那么大，谣言炒大了对周易的生活应该会有影响。
夏星降职、调岗的消息不胫而走，这让方思以为自己的操作是有效的，夏星因为周易滥用职权，经纬测试不公平等信息在业内越传越真，但经纬公关部门却接到指示，不需要任何动作。
夏星一边关注事态发展一边加班加点整理对方思不利的测试数据，资料整理得差不多，事态也发酵到高潮。
一切都和预想相差无几，唯一出乎意料的是夏星收到了一包资料，是方思在这个项目中的漏洞，每个都附有完整的改善方案。
夏星翻了几页就知道这是周易的，里面分析问题的思维夏星太熟悉了。这是什么意思？一面想帮夏星证明方思失败不是因为个人恩怨，一面想帮方思争取最后的机会。无论如何，夏星看到资料的时候心是暖的，这份资料让夏星对接下来要做的事更有把握。
