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步轻歌沉默了一下，说：“大家先听听总裁的意见。”
全俊才说道：“首先，集团招聘一名首席财务官，直接对总裁负责。再梳理下财务流程，具体是……”
这一个月来，步轻歌对天道集团已经有了相当程度的了解。原先宫兴平在位时，全面放权，但始终牢牢掌控着集团的财政大权，相关的财务制度非常完善。可是一个多月前，集团的首度财务官因“故”离职，财务于是有些混乱。现在全俊才想做的是，重新抓回财政大权。
全俊才讲完后，三位总经理沉默，然后尚弘义问：“董事长，这也是你的意思？”
步轻歌答道：“这是总裁的意思，但是现在，也是我的意思。”
柳无依问：“你确定？”
步轻歌坚定地点了点头：“我确定。”
柳无依犹豫了一下，说：“那好，这个建议我接受。”
“我也接受”“我同意”，尚弘义和汪正豪也先后说道。
步轻歌离得近，清楚地看到全俊才藏在办公桌下的手，握成了拳头，还用力地挥了挥。那兴奋之情，溢于言表。
全俊才继续说道：“其次，集团招聘一名首席人力资源官，直接对总裁负责。从今天起，集团主管级以上管理人员必须……”
步轻歌心中一颤。全俊才竟然想借助机会，夺取集团的人事大权。
这段时间，步轻歌看了不下十本经典管理书籍，对管理多少有些了解。他清楚，对一个企业来说，最重要的便是人事权和财务权。这两项权利掌握在谁手中，企业便在谁的掌控之中。
而各子公司的人事权，向来是掌握在三位总经理手中，他们岂肯相让？
会议室里依旧安静。可原本很紧张、甚至有些剑拔弩张的气氛，却似乎松懈了下来。
柳无依掏出镜子，左瞧右瞧，陶醉在自己的美丽中。尚弘义盯着自己的右手，像是他的手上忽然长出了一朵花。汪正豪干脆就闭上眼，靠在椅子上打起了盹，还发出了轻微的呼噜声。
这不对！
运起玄黄气，步轻歌看去。
果然，三人表面上平静，但身上的“气”息纷涌，如沸如腾。显然，他们的内心极其不平静。
他们在愤怒，在堆积仇恨，在等待爆发。
就在尚弘义再忍不住，头猛地一抬，就要发作时，步轻歌忽然伸出手指，在办公桌上敲了敲。
这忽如其来的声音，打断了全俊才的讲解。全俊才看着步轻歌，眼里分明有着不满，他问：“老板，请问你有什么意见？”
步轻歌答道：“关于成立首席人力资源官的事，这事暂缓。经理级及以上人员的招聘以及考核，总裁办参与进去，但以子公司的意见为准。其它人力资源方面的事务，一切照旧。另外我再让出百分之三的股东分红，放到奖励基金里。”
全俊才愕然，他的脸色沉了下来：“理由是什么？”
步轻歌没回答他，说：“开了这么久的会，大家都累了。会议暂停一下，十分钟后继续。”
