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办公室里。
被江主任的话说的，马主任突然就沉默了下来，他刚只想着找两人来了解下球员的情况。
说不得还要稍微详细点，回头也好向局里汇报，他倒没想太多。
现在一想，才觉得，还真是这么回事。
不出优秀人才，甚至不出运动成绩，只能说明你的工作平庸，没怎么抓住工作要领，有待进一步加强。
但要是家里出人了，成绩还没出来，你反而让外面人给直接领走了，那就是你工作不到位，甚至无能了。
“老江，老鲁，这个问题确实值得重视。”
马主任道：“这样，老鲁，回头你协助江主任给球员们的资料都整理整理，不是一般能看到的那种。给我递一份，之后我们具体再讨论下细节。
在外抓人，在内培养，咱们可不是说空话！对有潜力的，咱们要给足他们重视，怎么重视？最直接的就是待遇和福利，以及咱们投入的培养力度。
咱们可不能让其他部分项目看了咱们的笑话，说咱们吸引不了外面人，家里出了个苗子还被人顺走了，那咱们这些人的面子可就没地方搁了！”
鲁建国点了点头，不是能看到的那种资料，那就不是普通的技术和素质信息了，这些资料在中心也确实能看到，每个月还要上交排协、排管呢。
也就是林幕他们突然从业余体校才冒出来，否则也不需要上面来问了。其实他们不问，等下个月也会有林幕他们的信息上交。
马主任所说的，应该是他们这些教练员心里对球员的等级评定吧。
不可否认，再说如何公平对待每一个球员，但说到底，他们这些教练员心中会有一个轻重和高低之分的。而且，这份评定甚至和运动员们现在所享受的待遇不一定一致。
“回头不但是排球上的，其他项目也需要多做些工作。老江，你回去后，也和其他项目的教练员沟通下。回头咱们定个时间，具体讨论下……”
马主任也很果断，迅速的就做出了安排决定，：“这个事，要当成一个重要的工作来抓！
好了，说说你们的事吧，老江，老鲁，看你们这联袂着赶来，具体要说些什么？”
“先说好，老鲁，要是说交班、接班的人选问题，就别提了！”
马主任交待说完，在问他们要说什么时，还没等他们开口，就先摆摆手定了个调子。
这几天鲁教练跑江主任那里不是一回两个，他一个主任，可能关心不到下面太多的具体工作，但这一栋楼里，他不可能消息闭塞到这个程度。
无非就是局里打算从外面挖人，让他们中心协助做好工作协调。而下面的老教练，则是强力推荐手下曾经的球员、现在的教练，这其实和职场差不多的样子。
哪个领导离任了，不希望自己觉得好的人来接班，原因，是多方面的呢。
其实，刚说完事，他倒真有些对卢林这个教练感兴趣了。
带个体校队，能在全国赛场上，即便是业余赛场，但能通过这样的比赛，直接在部里的部门中挂上号，可见，老鲁的推荐，私情有，但卢林其本人也的确有优秀之处的。
可惜啊，现在真有些不赶巧。
金局长抓这个教练工作，看起来似乎有些越俎代庖了。而且，一名教练员本身也并没有什么。
金局长的用意，他的身份决定了，这件事本身就具有了很多的象征性意义。
应该说，是以此事为扩展，要准备在多项目上开展工作。排球等于是他的第一个动作，或者说试点更合适，且具有很强的代表性。
因此，没有特殊情况，就算是局长也不会轻易否决，毕竟，金局长提出的是从徽省体育局全盘来考虑的。
你说为什么是排球？为什么一个教练会上升到引领全盘的份上？
呵呵，那就要看你怎么解读了！
因为排球是团体项目，整体环境无论再如何落魄萧条，他本身在竞技里的分量就比一般项目要重，就冲全运会冠军一牌抵两牌就可见一斑了。
而且，男子排球可是徽省大球类项目中唯一曾经在全国赛事中站上过领奖台的球队。
反正，他们作为体育局的直属单位，有一定的自主权，但上面决定了，他们需要的是配合。
当然，时间上，可能不会很快就落实下来，但目前不是老鲁还在吗，工作也积极的很，排球队也出不了岔子。
等将来就算落实下来，以老鲁的性格，还是能从大局考虑，稳定住队伍全盘的。
“……”
江主任被马主任的一句定调直接把话堵回来了，而且，刚之前他说要带着鲁建国来，多少有些冲动的成分。
为啥冲动，归根结底，还是为了鲁建国，为了给像鲁建国这样，一个为了徽省排球，工作一辈子的人的一个交待。
可在这个时候，用特殊情况来给鲁建国的推荐增添砝码，真的合适吗？
他有些开不了口，这似乎对鲁建国的人格有些亵渎了。
江主任暂时沉默，鲁建国看了看后，可没打算沉默。
“主任，您吩咐，我鲁建国坚决执行。今天我给您保证，就不说推荐的事！”
“哈哈，那很好，老鲁，说说吧，还有什么事！”
鲁建国稍思忖，整理下了思路，这才缓缓道：“主任，那我就说说您说的事。人才的培养以及引进的问题。”
“引进的，我不做评价，我也没那个资格去做这些对外的事。就只说内部挖掘、培养，和资源补给上的。”
“目前一队经过重新整编，先期工作已经铺下去，人员结构上，是老、新结合。虽然说是老球员，但整体年龄都不算大，按照正常情况，后勤到位，不出重大伤病问题，他们应该还可以打3-5年。
如果新球员顺利成长，换代的球员能顺利再补上，可望达到一个相对有机的递补存续。
并且，在上下的体系建立，新老交替的传承递补上，我们也已经做了部分工作。后期，如果继续投入资源和精力，我相信能有一个比较可期的球员成长体系……”
“很好！”
马主任听着鲁教练的汇报，不由的满意点头，听着就像是一个有发展脉络的样子。
有时候，老同志办事，确实能让人放心，特别是这种到老还依然不放弃与时俱进的老同志。
“老鲁，你做的很好，组织上不会忘了每一个为徽省体育做过贡献的人！”
“呵呵，主任，贡献不贡献的，我不敢说，就是用心工作罢了！”
鲁教练摇摇头，“我说这些，只是汇报下我目前的工作进程。而且，新一期的工作也刚刚开始，最后是不是能顺利成型，谁也说不准！”
“你有这种时刻谨慎、警醒的心态，那更好。”
马主任由衷的赞了一句，继续道：“而且，有你保驾护航，有我们中心全力支持，将来不管谁来接，我相信工作都能顺利开展下去的……”
鲁建国再次摇了摇头，今天，他和江主任来这里后，本来是江主任带的他，当然，他自己也想来。
但来了后，事情还没说到，他已经不记得摇了几次头了。
不再去考虑摇头不摇头的事，鲁建国道：“主任，说挖掘，说培养，一个体系很重要，操持体系的人更重要。”
“主任您发话，不让说我推荐的事，但我就我这个岗位，什么样的接班人合适，合适现在的工作环境，真的能不说嘛？”
“老鲁……”
“主任，您听我说一句实在话吧？！”
“好，先把谁接班不接班的事放一边，我就说，我一个在职排球队总教练对我自身岗位的一种定义。
不管哪个运动队，他要选一个主教... -->>
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个主教练，首先肯定是从有利于球队发展甚至事业发展的角度来考虑的。旁枝末节的，是不是要先放一边？
