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当然增加的锚点技术是动捕突破的一个方面。
还有其他的方面也得到了突破，这种突破的技术才是最终形成的四足动捕技术。
所以该部门还在探索这个技术背后的底层逻辑。
是意外的bug？
还是真的实现了创新？
不管怎么样，天梦游戏的动捕技术，已经达到了世界前列的标准，甚至可以引领一些标准。
如果能把背后的逻辑运用起来，制定标准，让全世界的游戏公司，都使用这一套标准。
你不用？
可以，人家游戏都用上了新技术，你不用，你就等着被淘汰吧！
刘佳音和刘明很高兴，看来这一次外地采风，还获得了技术上的突破。
因为还要进行大量的测试以及捕捉足够四足动物的行为逻辑数据，所以刘佳音找到了吕泽，申请一项重大且复杂的技术：
养猫。
没错，就是养猫。
猫是四足动物，同时猫咪的行为具有高度不可预测性，所以是最适合动捕的对象。
当然也可以养狮子或老虎。
前提是，他们能在狮子吃饱前，对所有的数据得到有效的采集。
总而言之，刘佳音申请养一群猫来进行动捕。
如果猫咪的背后逻辑数据得到大量收集，那么以后，吕泽再拍摄类似动物的电影，完全不需要动捕，直接调用数据库内地行为就可以完美的模拟古代生物，这就是好处。
吕泽听说养猫？
答应了。
公司周围就有流浪猫之家，收养几只流浪猫，对于社会和员工来说都是一件好事，毕竟，这些猫可以极大舒缓员工紧张的情绪，而且又可以帮助流浪猫之家减轻负担。
在放假之前，吕泽答应过年回来让大家收养一批流浪猫。
同时也开启了新的活动，那就是给公司的员工带来心愿清单。
心愿清单是员工的心愿，他们把自己想要的东西放进箱子里，然后每个月抽一次，抽中谁的都实现那个员工留下的清单愿望。
不是什么很贵的东西，最多也就是两三万的小礼物。
不过如果一个员工被抽中了，那么下个月他就不能放入新的愿望清单，要等到两个月后再放入，给其他人一个机会。
毕竟有的人是欧皇。
有的人是非酋。
欧皇，一直抽一直中。
非酋，人家都中，就他不中。
运气这一事情，还真没法说。
过年放了二十几天的假期。
所有人在家度过了整个新年。
一些人都迫不及待的想要回到公司看公司的小宝贝。
吕泽也实现了刘佳音的愿望，养猫，给动捕组带来十几只带有员工编制的猫咪。
圆梦和天梦的员工机会每天都爱不释手，有时候偷偷地带它们从三楼跑到五楼。
这些小员工身上都带有定位器，所以并不担心它们会跑丢。
而且每天天梦的动捕组也会清点猫咪的数量，防止小员工‘翘班’。
只是这些小员工也是有工作的，可惜这些猫咪天生行为不确定，只有在他们休息一两个小时之后，才会有十分钟不到的兴趣去工作。
不过几天后，动捕组的员工发现，五楼鱼缸里的一只小鳄鱼被一只叫黑老大的狸花小奶猫吃的只剩下半条尾巴，他们才意识到，这群猫咪也不是省油的灯。
才出生两个月，就敢单杀鳄鱼了。
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