当然，那些普通检问所的职位，竞争并不激烈，只要找... -->>
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只要找点关系，能把钱递到胡孝民手上，基本上都没问题。给胡孝民送钱，其实是左手到右手，胡孝民以余升龙的名义，让汤伯荪反钱给足。
余升龙虽不乐意，可余升龙的命令必须执行，只好托人向胡孝民求情，送了大笔钱，给新二组弄到了两个检问员的指标。
汤伯荪虽然很心疼，但事情办完后，还是很高兴的。检问员不仅可以大肆捞钱，最重要的是能获取清乡区的情报。
胡孝民通过人事科，调整整个办事处的职位。不仅大捞特捞，更重要的是，迅速建立了自己的威信。
免去莫青山的职务，莫青山不服，要找胡孝民理论，结果，人没见到，把自己弄去了。
有了前车之鉴，再调整其他人的职务，就没人敢有异议了。没哪个人的屁股是干净的，只要调查，都会出事。
这其中，就包括政务处的人。政务处负责管理行政，下属行政一、二、三科，胡孝民将三个科的人事，都进行了调整。
这让余光中很是不满，他觉得胡孝民手伸得太长，政务处的人事，应该自己说了算才对。可他向赵仕君告状，却没得到支持。毕竟，他是“口说无凭”，但胡孝民却是“真材实料”。
这次调整职位，胡孝民所得的钱财，有三分之一送给了赵仕君。他的任何决定，当然会得到赵仕君的大力支持。
余光中没办法，只好亲自去找顾慧英。这件事，他原本应该直接找胡孝民的，结果鬼使神差，却到了顾慧英的办公室。
余光中四十多岁，身材保养得不错，也时常锻炼，走进顾慧英的办公室后，脸上堆满了笑容：“顾科长，忙吗？”
顾慧英却没有他想象中的笑容：“余处长有事？”
办事处刚成立时，她觉得，应该在办事处发展一个情报来源。余光中好色成性，又是政务处长，倒是很好的目标。
可此一时彼一时，胡孝民已经当了处长，在办事处俨然有第一处长之意。连陈百鲁都被胡孝民扳倒，余光中也不算什么。
余光中叹了口气，佯装不满地说道：“顾科长，政务处的人员调整，应该由我来提议和决定，人事科只是完成程序。现在，次序颠倒过来了，这不太好吧？”
政务处并没有人事科，也没设人事股。整个办事处的人事，都由总务处人事科负责。但是，按照惯例，各个处的人事，由处长提议，再由人事科走程序。总务处的人事科，应该与各个处配合，听从各个处的安排，则不是喧宾夺主。
顾慧英解释道：“政务处只调整了部分人员，根据情报科的调查，这些人的品行、能力、忠诚度都有不同的问题。为了不给余处长添麻烦，我们才越俎代庖。”
余光中递给顾慧英一份材料：“这些事，还是提前通个气比较好。另外，还有两个人，请人事科发个文。”
这上面是一个人事任命，要在南通警察局任命两个警察队长。现在所有的警察部队，全部归清乡委员会管辖，队长的任命，得通过人事科。
