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他答应了，小婉就想跟他说工资待遇的事。他却说不急，都是自己人不会坑他，他也不一定能干得好，看看他干得咋样再说。就先按现在的工资先给着，要是他干得好了，他可是要分红的，到时候看情况再谈。
现在得意居里季子川的工资是最高的，一个月六百，董璐璐的工资一开始伍师傅给定到了四百，可现在看就有点太低了，小婉好说歹说，他才同意一个月拿五百五，小婉没办法，只好同意了下来。不过还是偷偷往他兜里塞了一千块钱。他跑那三天可是为了宴天下，就是做了市场调研的工作，哪能让他个人掏钱呢。
其实伍师傅是多虑了。现在这年头，只要是餐馆，就没有生意不好的。不过要是有这六条，开得会更成功而已。
你不得不相信，这世界上是有天才存在的。可天才却很容易被埋没，因为往往不能把天才放到合适的位置去。
伍师傅的眼光真是毒辣。董璐璐加入后，整个宴天下的进度就明显加快了。他天天在宴天下泡着，带着服务员和后厨打扫卫生，制定了一系列的规章制度(主要就是原来部队的和小婉原来搞的那一套结合了起来)并严格监督实施，看后厨人不够还叫了几个原来炊事班的老兵过来，还对服务员和后厨人员进行了一周的军训，对已定菜单一一进行了成本核算，梳理了进货渠道，对每一个单品进行了标准化。不到二十天，就跟小婉说，可以进行试营业了。
这些事小婉也会干，可却没他这么雷厉风行。这些天早就对他佩服的五体投地。他却笑笑说，这都是在部队里学的。只要疏忽了一点，可能战士们就有一顿饭没得吃，哪里能怠慢。不过他也就会按着这些标准做事，让他自己想菜单和花样，他可搞不来。还说自己做的菜都有点匠气，吃多了战士们都烦了。跟小婉这些大厨可不能比。
他这么说，小婉也承认。不过还是跟他说，每个人都有自己的长处，自己虽然厨艺好，可随心所欲地习惯了，管理的话肯定比不上他，只要把自己擅长的事做好就很了不起了。说着，又说起了给董璐璐股份和分红的事。要是等宴天下开起来，肯定会有人来挖董璐璐走，当然，他是个讲情义的人，走是不会走的，但是现在不说给人家，到时候再说，就有点不好了。
董璐璐也是这个意思。可他说自己要是林家的话，根本没这个机会，也不会知道自己擅长的在哪，他会的这些在小饭店根本施展不开，坚持不要股份只要分红，还只要3%，小婉哪里同意，说必须要股份，还不能拿少了，要不然她不安心，除了股份，工资也是必须要拿的。
两个人争了半天，最终定下了最终方案，董璐璐每个月工资八百，分红按阶梯算，宴天下开始盈利后，利润越多，他拿的越多。等宴天下的利润让小婉收回成本，再付上一年房租后，董璐璐可以拿到5%的股份。
其实这股份有点少了。小婉本来想给他30%的，他不肯要。不过也无所谓，宴天下又不是一家店，到时候再看... -->>
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