萧辰同意下来。
达成一致后，韩雨芸连推带赶的将萧辰送走。
萧辰走后，她立即就召集余下的人召开了一次紧急会议。
到会的人员，就是天空之城项目的全部管理人员。
不过也只有八人而已。
还是将韩雨芸和柳玉包含在内。
余下的六人有一人属于高层，其余五人是中层，这六人基本都是韩雨芸做总经理时候提拔上来的，所以对韩雨芸死心塌地。
哪怕是韩氏给出更好的待遇，想将他们挖走，他们也并没走。
人员到齐后，韩雨芸起身说道：“公司这边现今面临的情况，大家也都清楚，因为各个部门人员的缺失，已经导致公司这边无法运作，天空之城项目的准备工作都不得不停滞。
所以，公司接下来的主要任务就是招人，各种人才我们全都要。不惜一切代价，只要他是人才，能够成为公司的支柱，待遇我们可以敞开来谈！”
“韩总，你就说需要我们做什么吧！”
“没错，我们也清楚，公司最近比较困难，所以不管什么工作，只要韩总吩咐一声，我们不会有任何怨言。”
下面员工表达着自己的态度。
韩雨芸欣慰的点了点头道：“从此刻开始，你们的身份都是HR，需要做的就是去招人。柳玉会将你们分到各个人才市场场馆，以及招聘网站，你们每人负责一处，我希望你们能在最短时间内，把公司的框架给我支起来。”
之前要走的人他们已经尽量挽留，既然他们执意要走，那就慢走不送。
韩雨芸相信只要她求贤若渴，肯定会引来更多更优秀的人才。
柳玉先前就已经收集了最近的招聘市场，和比较火热的招聘网站资料，分发了下去，让每个人选择自己合适的方式去搜罗人才。
众人拿到资料后也不停歇，立即前去准备。
韩雨芸这边也没闲着，她有着更加重要的事情要做。
在这种情况下，她也化为了HR，到处搜罗人才。
