第三十七回 关于小黑

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两年前我第一次遇见小黑，他是我见过的少数极有天赋又勤奋的孩子。

如果你在广告行业待久了你大概会明显的发现人这个物种，懒惰作为原罪是多么根深蒂固地存在于我们自身。没错，由于明确的分工，每一个岗位上的孩子随着成长都能够学会如何巧妙利用“各司其职”的原则避开他本应学习的知识与对接工作时应有的承担。Planner（策划人员）只需要根据brief利用所学，通过一堆数据分析好品牌定位与未来的传播规划就好；Account（客户服务部门）只需要跟客户搞好关系、把brief写明白（甚至很多时候这都不用）、把deck页数垒满并把美化做好即可；Creative（创意部门）的copy?writer（文案写手）只需要把创意阐述与文案写得漂漂亮亮，策略与设计什么的都不重要，designer（设计师）只需要把Photoshop、Illustrator、InDesign这类软件熟练掌握就好，什么策略、什么copy、什么idea最好统统与我无关。每个人日复一日思考着如何对付他们的甲方，思考着如何能早点下班，思考着如何能在考勤的时候漏填几次迟到，思考着今年公司是否会有outing（外出旅游）、目的地是哪里，思考着年会或春节那天可以领到多少的奖金。

不知当锱铢必较的甲方知道每笔高额的市场预算有一部分成为上述人的薪水时心里是什么滋味。

但我认识的小黑绝不属于上述任何一类。

当年我接手耀宣的创意部时，人数最多达到11个人，小黑是其中最寡言少语的一个年轻设计师，高大英俊的外表却拥有着寡言少语、甚至说是内向害羞也不为过的性格。

姜白玲将属于耀宣其中一层的一部分当做食堂，特意聘请厨师团队为每一位员工免费提供营养均衡，味道又不差的午餐。午休时你会看到人群大概会分为三种走向：一群人直接在食堂解决进食问题，与此同时开始了无外乎明星八卦、家长里短的话题；另一群人将饭菜端到自己的工位，戴好耳机开始下饭追番；剩下一群人则直接外出，寻摸着打牙祭的各色小馆子。

很难给小黑划分到哪一类人群中，这个孩子永远独来独往，当然，初来乍到的一小部分年轻女性无疑会被小黑的帅气与神秘所吸引，从而故意在休息期间寻求与小黑同行的机会，但随着一段时间的接触，没有人能对小黑的木讷与不解风情保持长久热情。小黑一个人打饭，一个人躲在工位匆匆吃完，但总能保证饭碗被打扫得干干净净、绝不剩饭，然后他就开始了将近一个小时雷打不动的作图研习。