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顾雨桐清楚，王东肯定不会做这种事。
答应这些人，也只是顺水人情。
而且以公司现如今的情况，也只有答应他们，才能安抚人心。
只不过，现如今公司已经交给王东全权做主。
这种时候她要是站出来答应这些条件，就等于拆了王东的台。
稳住公司的情况固然容易，但是王东以后再想执掌公司，那可就千难万难了。
再说了，这次他们用集体离职来威胁，从而达成目的。
下一次呢？
他们通过集体离职，想达到别的不合理诉求呢？
想谈，可以。
想涨待遇，也可以。
但绝不是通过威胁的手段！
今天退了这一步，以后就还有第二步，第三步。
而且通过退让，通过利益交换，得来的人心，也根本不长久。
王东那边没有说话，显然也是在等她的态度。
而且王东的意思已经很明显了，想离职就走，王东绝对不会挽留。
现在就看顾雨桐愿不愿意赌，是支持王东的雷厉风行，还是选择用相对稳妥的方式来缓和危机！
顾雨桐只是转念一想，很快就给出了答案，“大家的顾虑我都清楚，但是王总目前是我指定的负责人，对于王东我是绝对信任。”
“对于王总的任何决定和决策，我都无条件支持。”
“所以，接下来这件事，你们没有必要来求我，全看王总的态度。”
说完这话，顾雨桐给了王东一个眼神示意。
王东站出来接话道：“顾总的意思，我相信你们也听见了。”
“现如今，公司的人事权就在我的手里。”
“大家是想留下来，还是想走，都可以。”
“想留下，愿意跟我王东一起奋斗，跟我王东做兄弟，我欢迎。”
“但如果，你们更加看好秦浩南，觉着跟了秦浩南能发财，你们也可以选择别的路。”
“只不过，有一条，今天离开容易。”
“以后大家后悔了，再想走回头路，可就没有那么容易了！”
“都是成年人，如何取舍，大家自己拿主意吧！”
众人听懂了王东的潜台词，“王总，那你的意思，就是说不愿意给我们涨工资？”
王东摇头，“不是不愿意涨工资，而是我不接受威胁！”
解释虽然不同，但是答案相同。
工资可能会涨，但是现在肯定不会涨！
一边是原有的工资待遇，一边却给出了高工资。
该如何选择？
很快，不少人都做出了自己的选择。
“不好意思顾总，那我们就只能去郭总那边了。”
“不是我们不顾念顾家的情分，而是王总这位新上任的老总，不在乎我们员工的感情。”
“我们在公司里干了这么多年，没有功劳也有苦劳，现如今外面多少公司高薪挖我们，我们都不理会。”
“只是提出一些合理的涨薪要求，居然被王总视作威胁。”
“也是，王总是新上任的老总，又怎么可能对我们这些老员工有感情呢。”
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