“当然想了。”
“那好，现在开始大堂经理就是你了。”
“啊...这么草率吗？”
“你不想当吗？”
“老板不是，我们已经有了大堂经理啊。”
“那就来双份啊，续杯，懂吗？”
夏子吟这话搞得刘珍宇云里雾里，还能有两个大堂经理吗？
江一书虽然不知道夏子吟的意图，但觉得两个大厅经理也是可以的。
以前他也想实行竞争制度，中层职位设置双份，属于竞争状态，每个月进行考核。
不合格的直接淘汰，合格的继续担任。
但也别觉得合格了就可以稳如泰山，一旦有人超过你，你就可以下去了。
这些位置是能者居之，不是素位尸餐。
“老板，这样真的可以吗？”
“怎么不行，做好你的事情，其他不是你该想的。”
“好的，谢谢老板，我下去了。”
刘珍宇当然开心了，谁不想升职加薪，而且用两杯果汁换来的，这也太划算了。
有种做梦的感觉，太不真实了。
“我刚刚说的，你有什么想法？”夏子吟问江一书。
“我觉得可以，我的想法是这样...”江一书阐述了一下刚刚的想法。
夏子吟颇为满意，这就是他为什么要给刘珍宇升职的原因。
刺激他们，让他们在每个岗位上都积极起来，做到最专业化。
有竞争力，才能带动整个酒店的工作效率。
“不过每个月考核，改成季度考核，考核不是目的，不能把酒店的管理理念朝令夕改。”
“夏先生说的是，我明白了。”
“嗯，这件事你看着搞，不用怕大胆做。”
“我知道，我会努力的。”
夏子吟的话相当于给江一书吃了个定心丸，不用担心被顶替或炒鱿鱼了。
再聊了一下酒店一些相关的事宜，江一书就带着夏子吟在酒店内部转悠了一下。
整个酒店，水底客房是最引人注意的。
水下情景客房位于建筑的负19层，将采用水族馆设计技术。
