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“我记得之前有人说过，只要不触犯法律，钱不管以何种形式都能赚，所以相关部门，能跑能跳着向前，就别给我用走的，该一鼓作气向前冲刺的时候，就别给我只是单纯用跑的，大风集团可以给你们提供一个突破各自能力极限的平台，当然，公司也会成为诸位最坚实的后盾，从今天开始，就进入新的一个季度了，我柳如烟，会与在座的诸位共勉之。”
柳如烟并没有提高或者降低音量，但是任何话到了她嘴巴里，好像都变得格外有说服力，这不，列座参加今天这场季度汇总简报会议的所有人，其中当然也包括目前手上，还握有大风集团总和为18％散碎股份的小股东们，就连他们听到柳如烟说的这么淡然，面上也悉数笑开了花。
而小股东们下边位置上，坐着几十名当前任职大风集团各个部门主管们，面上则全部都爬满了跃跃欲试的激动神情，对于他们来说，像今天这场由柳如烟亲自主持的每个季度例行会议，那是既忐忑惊惧，又激动惊喜。
忐忑的是总觉得自己或者部门属下们做的还不够多、不够好，达不到柳如烟的超高要求，不然就是各种深怕在会议上轮到他/她代替辛勤工作到今天的部门属下们向柳如烟做汇总简报的时候，汇报中没有把部门属下们有关于上个季度的全部劳动成果，更好的诠释给柳如烟知道。
但是回头想想，柳如烟这么个恨不得把家安在大风集团总裁办公室里的霸道女总裁，又怎么可能会轻易相信他们的一面之词，之前他们各部门提交上去的，有关于上个季度的详细总结报告，再加上柳如烟自行整理的资料，还是那句话，谁在替大风集图干实事，谁在临时抱佛脚，谁在扯公司后腿，谁又在其他同事们看不见的地方做些违法乱纪的丑事……都瞒不过对大风集团各个部门的正常运作了如指掌的柳如烟。
“钱总，开会之前，我已经特批了一笔给多个部门的季度奖跟加班费，稍后等会议结束后，你记得务必要赶在今天下班前，发放到有关部门所有职员们的手上，还有就是……下个季度开始，一直到年底，公司会通过全方位考核，评选出30名优秀员工，每人额外奖励一台新车，100万以内，不限国产跟进口，也不限车款跟型号，到时让获得企业优秀员工奖的30名同事，前往今天新开业的那家日天汽车销售中心自行挑选，这笔车款，都由公司买单支付。”
柳如烟说完，在场各个部门的主管们，差点异口同声高喊：“耶……”
刚才柳如烟当众宣布的那些，给上个季度，或者下个季度开始，一直到年底，大风集团会给予优秀员工们的各种看得见的、看不见的奖励，会将他们上个季度，或者今后的所有劳动成果，展现出更多高价值来。
跟着柳如烟，每一名虔成对待自己工作的员工，大风集图都会给予相应的奖励，更别提像海外投资部门、国内投资部门这些个替公司披荆斩棘的要紧部门，里面的员工们，只要干出成绩来，基本上每个季度，由柳如烟特批的额外奖金跟加班费，都能赶上其他部门同事们大半年的工资了。
可即便如此，其他部门的职员们虽然羡慕，却不会嫉妒，因为那几个部门职员们的工作强度，也是可以以一抵三的，加班到深夜，赶在几个大型投资项目上的时候，那几个要紧部门的同事们，简直一个个都把公司办公室当成家了，除了吃饭睡觉，一天24小时剩余时间全部用来高强度的工作。
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