厂长是阅人无数的，能坐到这个位置，不仅需要决断的能力，也需要十分丰富的阅历。
大概是看出了她的窘迫，厂长笑得很开，“有什么话，你直说好了，咱们之间不用打哑谜。”
对方的豁达，陈桑反倒是不好再继续扭捏。
“就是关于我在这里上班，薪资待遇这一块……”说完她又嘿嘿笑了一下。
陈桑的表现十分质朴，即便是问着十分市侩的问题，也并不会让人觉得有太重的功利性。
反而是人之常情。
“哦，你说这个啊，也怪我上次没跟你说清楚一听说你要上班，我就着急忙慌地让你把资料填了，连关键的东西都忘了说。”
厂长说这话，多少会让人觉得有点装腔作势，但他这么说有没有任何的问题，反而不好让人先说不是。
陈桑：“没事儿的，我上次也太激动，就忘了问，所以我今天就是t特意来清楚的。”
“我们实行的是单双休，就是一周一天第二周两天，第三周一天，以此类推，过年的话，会有十天的过年假，如果选择加班的话，会给平时的两倍工资，每个岗位的工资是不一样的的，如果是车间工人的话，没有固定工资，是按照每个人的做的多少来计算，也就是咱们俗称的计件，像你这样的文职岗位是固定薪资，每个月十九块八毛八，三月后会往上长五毛钱。”厂长说了大概得工资待遇，陈桑听着其实和后世的企业管理制度也差不了太多。
至少在休息这块，是很多大小企业都施行的。
关于五险一金，陈桑不知道是从那个年代开始实行的，她又不好贸贸然问出口，就怕不小心漏了嘴。
她心想着萧平君怎么还没回来，抬头就注意到，门口就已经站了人。
