“但是你这个末尾淘汰之后呢？那些人去哪儿？”
关键点还在这里，力度如果不够，那这考核也难以达到想要的效果！
马海涛眼神坚定，严肃的说：“前期杀鸡儆猴，开除！等执行一段时间后，改为处罚，例如训练强度提升，或者调到车间抡大锤。
待整体质素上来之后，被淘汰的人安排去第二梯队！”
“等等，还有第二梯队？”
“处长，那是后面的计划。”
马海涛并不想现在就提出来，条件还不成熟。
其实所谓的第二梯队就是保卫处的后备人员，那些人将会成为未来保卫处的中坚力量，拥有比第一批的人更强的战斗力，更高的凝聚力，以及崇高的荣誉感。
说白了，第一批人员就是实验品，属于半路出家。
但第二梯队的培养不同，花费的人力物力财力将会更大，也会少走很多弯路。这样的人员才能承担更高难度的任务。
徐大江敲了敲桌子，可没打算放过他，直接问道：“详细说说！”
马海涛无奈之下，只得稍稍透露一些：“第二梯队的建设，首先是人选问题，要求背景家世干净的职工子弟或者大院里的年轻人。
其次是培训的内容，这点上和公按大学不同，您可以理解为专业技能的培养，只针对厂保卫员或者治安员两个方向进行教学训练。
最后，这些人员将会和那些老保卫们竞争上岗！”
“这样一来，既可以保障保卫处有固定的人员补充，又能形成梯队，有晋升空间，增加人员积极性。
同时还可以让老保卫有危机感，让他们知道保卫处的宗旨是要保护轧钢厂财产生命安全。不是他们可以随意玩耍的地方！”
徐大江沉思片刻道：“这样的方式倒也可行，但是你有没有想过影响？保卫处也是工厂一份子，这些人可都是工人阶级，开除他们并不是件简单的事情！”
马海涛摇摇头，严肃的说：“处长，我想明确一点！保卫处不是按劳论功过的岗位，而是有崇高使命感的队伍。
实际上一直以来对保卫员专业能力方面要求的并不高，如果连这些最基础的要求都没有，那留着他们干嘛？浪费国家粮食吗？
他们有些人拿着比车间职工们更高的工资，却在偷奸耍滑，败坏工人阶级在众人眼中的光辉形象，这是一种玷污，甚至可以说是犯罪！”
徐大江从怀里掏出烟盒，给他散了一根烟，说道：“你这么说也没错，不过这件事我要先和许局沟通之后才能决定，不仅如此，还要说服厂领导的支持。”
马海涛也点上烟，说道：“他们会支持的！”
徐大江略一思索，大概明白他的用意：“那个招人计划？怪不得你要搞那么大！但你就不怕到时候得罪他们？”
“如果他们推荐的人各方面表现都优秀，让他们进来也无妨。但要是硬塞进来，这就不是我能定的了。”
马海涛不觉得这是问题，机会大家都有。只要公布人员选拔方案，那些个领导自然会考虑后果。
若是无能废材，那些人最好识趣一些，免开尊口！不然最后丢人的就是他们自己了。
真以为保卫股是大杂烩，谁都能来参一脚？
而他要保障的只有一点，公平公正公开！只要做到这一点，谁都说不到他什么！
“这件事原则上我支持你，”徐大江吐了口烟圈，笑道：“不过世事无绝对，李处长和许局，还有厂里领导的建议也是要参考的嘛。”
马海涛点点头，“应该的。”
徐大江话里的意思，他明白。
参考并不是要直接采纳，这已经等于直接支持他的计划了。只要许安民那边不掉链子，这事儿十有八九能成。
至于李崇文…或许他现在才是那个最支持这个计划的人！
今天五章，中午一章，晚上还有两章加更。
