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2、
五年前，初入职场的小芬，还是一名职场小白，带着对大厂的憧憬，披荆斩棘来到市场部。
此时，已经崭露头角的黄晓夕，则是冉冉升起的新星一枚。此前在行业内，已经做了几年乙方公司的黄晓夕，在行业内有着人脉和资源，同时自己也有手段与能力。
加入华威初创的手机部门之后，凭借对行业的判断，及果敢的执行能力，他很快得到了cmo的赏识。
cmo调往西欧地区部之后，黄晓夕顺利上位，成为备选cmo的热门人选。
而因为几场发布会的沟通接触，小芬与晓夕，这一上一下两位，不知何时，已经勾搭到一起。
两人作风大胆，不但出双入对，还在办公室摆上了出去游玩的合影——就是那种贴脸照风格的合照，每次有人到黄总办公室汇报，总会不经意间发现这个人尽皆知的“秘密”。
而随着这个秘密，日渐高企的，还有小芬的地位与声望。
据后来合作过的供应商私下说，之前有几次，在bJ约见供应商大佬时，黄晓夕直接指着张玉芬说，“以后市场部的事，找她就行——她做我的主！”
话到这个份上，还不是“秃子头上的虱子——明摆着的事”，大家心领神会，纷纷找小芬通融。
很快，从供应商入选资源池，到核价、采购竞标，设置方案沟通，小芬都可以涉足其中。
当然，成也萧何，败也萧何。
黄晓夕出事，也跟供应商有关。
他们为了搞定黄晓夕，下了血本，不但需要好吃好喝好玩的伺候着，还要过张玉芬这一关，于是钱偷偷送着，她要在深圳安家，供应商还支持了首付。
一切准备停当，干了一年多，刚刚开始挣钱，却赶上公司审计部的大筛查，要求供应商轮换——正常节奏是三年左右轮换，且轮换只是重新走一遍招标流程，原有供应商可以继续参与——也就是说，如果表现优秀，有可能连任。
但本次，不知是否审计部得到了一些线索，直接要求规则改成重新招标，旧有供应商不能参与。
于是，对这家供应商来说，他们吃了一个大的哑巴亏——成本先付出去了，还没来得及收割，就被扫地出门了。
供应商老板去找黄晓夕，让他想想办法，甚至还想到换家公司继续投标，让他帮忙通融通融。但黄晓夕也预感到此事没那么简单，一口回绝。
供应商破罐子破摔，决定主动出击，向审计部举报，以此来换取继续投标的机会。
没多久，调查就从供应商，蔓延到黄晓夕，然后是张玉芬，还有此前与黄晓夕过从甚密的区占鳌。
整个市场部都快掀翻了。
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