除了总部支持的人之外，韩奇还用natty的人脉，招到了一个本地的设计师。设计师刚毕业没多久，但是艺术造诣够用，唯一缺点是只会泰语，英语听懂一些基本词汇，但是设计沟通完全不够，汉语则是压根不会。
于是，这个设计师就成了natty的连体婴，必须两人一起，才能跟别人沟通和工作。
好在，工资不高，对安哥来说，并没有增加太多成本。
韩奇也是后来才知道，本地人的工资水平，居然比中国人低那么多。正常的一个饭店服务员或便利店收银员，月收入才合人民币四五千；而刚毕业的学生，正常找一份工作，也就不到两万泰铢，除以五就是三千多，不到四千。
而中国员工，即使是新人，也是近万的工资，老员工或领导层，则是三万四万五万的往上走。
当然，直接这么比也不是完全公平，泰国本地人大部分有地方住，交通也比较便宜（地铁或小摩托），外国人背井离乡，常年不能回家，自然有些离家补助，日常还要租房或住酒店，出门也以打车为主，聚餐大部分也是中方员工请客，大家的花费确实不是一个水准。
大部队来了之后，韩奇、陈华西、周桂林都要有所表示，于是，每次午饭，就成了大家的聚餐时间，隔三差五就有人请客。这也让泰国人很诧异，他们一般是有重大事情，或者值得告别、庆祝时才会聚餐，不像中国人，有时候仅仅是想一起吃饭，就大家聚到一起了。
“兄弟们，我们聚在这里，就是一种缘分，当你五年十年之后回忆，可能也会想起，在曼谷，曾经有那么一群人，为了一个伟大的目标，聚在了一起。来，大家干杯！”自从团队越来越大之后，韩奇也学会了海哥及安哥那些套话，原来鼓舞士气时，信手拈来。
新团队中，与韩奇关系最近的就属易晓欣和周国豪了。
这两个人，逐渐成为韩奇的嫡系，有段时间，甚至比natty还要近些。不过，因为natty的泰国人身份，和“创业元老”经历，她的地位还是无可替代的。
