而对李良伟来说，他的期待，则更多在于新鲜血液给团队带来的冲击和活力。之前带的老员工们，都是八年、十年的老人儿了。不说bd领域，就是公司本身的业务，也都已经进入了疲倦期。现在加入几个新人，尤其是刚毕业的几个年轻人，无疑为团队带来了新的气氛。
年轻员工，敢想敢干，平时也乐于表达，有问题拿出来讨论，有想法也愿意分享。这些对他来说，也是新的职场体验。
而这次长城会，韩奇的跨界营销培训，和黄潇的市场推广方案，是他比较期待的。
新人老人的碰撞，可能也会激发整个团队的战斗力。
周五的晚上，大家陆陆续续入住了。这家酒店依山而建，如果是夏天，应该环境很宜人，房间旁边就是山坡和树丛，内部的道路也都是石板铺就，往上走走，就到了长城的豁口。
也就是说，这家酒店，整个依着长城脚下的山势，蜿蜒布局。
冬天呢，看起来就是满目萧条，园林里都是光秃秃的树杈，满坡的落叶，以及冷静如镜的水面——有些以及冻实了，像玻璃盒子一样，镶嵌在石子与树丛之间。
韩奇却很喜欢，这种枯花树的画风，很像日式园林的造景——只不过，那种是小型的假山水，这里是货真价实的“枯山水”。
当晚，大家都被热醒了，似乎酒店怕大家冻着，暖气开的太足了。不但干燥，还有点烤人。韩奇半夜醒来，喝了两杯水才睡下去，朦朦胧胧间，听到外面有稀碎的扑簌簌声，拉开半个窗帘一看，哦豁，下大雪了。
满山漫野的雪，把庭院都照亮了，韩奇浪漫心作祟，把窗帘全部拉开，又把灯关了，在雪景下睡了一个回笼觉。
早上开会，大家都带着踩雪的兴奋劲，尤其是那几个南方人，更是嗨到不行。
雪后，会议室也变得冷起来——因为四面是大玻璃，即使开了暖气和空调，还是冻手冻脚。
几个男士，故意开玩笑挤作一团，大家像顽童一样，挤在会议室的茶水间，木凳子上，挤满了大小伙子。有人调皮一扭，左边挤掉一个，再一使劲，右边又掉一个。
这种玩闹的场面，对韩奇来说，是很久没经历了。
