这一刻，他满脸涨红，连忙伸手把自己脑袋上戴的“帽子”脱下来，然后，这货居然下意识地递了出去。
“我只是让你脱掉，不是让你给我！”
青年警察都急眼了。
总监：“……”
他这才手忙脚乱地扔到一边去。
……
后面的事情一地鸡毛，王珺没有也懒得去关注这种破事……
趁着闲暇，直接给还在云龙道场的傅云去了个电话，说了一下自己身上发生的奇妙变化，同样的，他自然知道了傅云身上也起了十分奇妙的变化！
傍晚下班的时候，他没有丝毫拖沓的，直接下班走人。
同一小组的几位下属们看得微愣，心下暗自嘀咕老大最近变化还挺大，是家里出什么事了吗？
以前，他虽然不至于每天加班熬夜，但下班后总会在公司多待一会儿，甚至很经常临近下班了，还让组员们凑过来，开个小会。
这种糟蹋人的操作，自然引来组员们私底下的骂骂咧咧……
出现这种情况，是傅云不想正常下班吗？
当然不是，之所以会这样，根本就是上面没有任何征兆的突然来事……
他何尝不想体恤下属，让他们准时下班，但事情傅云就得自己解决。
可能吗？
不过，最近这几天部门组这位傅老大变化很大，不仅对上头的突然来事进行了轮值的安排，同时，工作上也进行了全新的变革。
没错，王珺将研究所的工作方式带过来了，在流程上进行细分，每个人做好其中一部分，细化分工的同时，他还居中协调沟通问题，让工作组内的工作效率提升了不止一倍。
不止如此，提高工作效率之余，大家还觉得每日工作变得轻松不少。
相较于以往大家以竞争的方式，各自提案，各管一摊的工作方式，现在的工作无疑更高效一些……
老练的熟手负责创意构思、立案提案，新来的或者不擅长创意这一方面的组员，则负责其他方面如资料整合、案子生成，综合大家各自的优势。
最关键的是，所有人都能从整个工作流程里学习成长，如此一来，大家自然都对现状十分满意。
眼见“傅云”匆匆离去，办公区一位妹纸站起来，看向了边上的同事，“欸，你不觉得老大最近变化很大吗？”
“那有什么好奇怪的……人总会变化的嘛，我反正觉得老大变这样，挺好的。”
“确实……”
“不说这个，上午那事……啧啧啧！那场面……”
总监办公室门被踹开时那里面的情形，大半个公司的男同事们都忍不住瞪大了眼睛，可都瞧得十分清楚……
实在是太奔放，太刺激了。
“我看吴经理是不可能再来公司上班了……”
……
晚上，云麓花园，八号楼0803中。
“这……是你在云龙道场测试的力量数据？”
尽管中午的时候早就知道了，但当看到手上这一页纸张上手写的几个数字，王珺依旧有些不敢置信。
“没错！”
傅云瘫在沙发上，懒洋洋的不想动，“测试的时候我还特别留了一手，大概只用了六成力……”
“六成……”
王珺整个人都无语了，有些无法推算上面的数据，再增加四成，转化成劲力爆发出去后会造成多可怕破坏力。
以她对武道界的了解，就算是职业中段的武者，也不可能有如此可怕的身体素质！
