不好魏实估计没人会注意这个，联想不到。
我晚上出去溜达两圈咋了？
从空间里取出两张噩梦符，这玩意魏实一直舍不得用。
当初用了一张在刘光天身上，内三天刘光天最起码瘦了十斤。
整个人茶不思饭不想人都魔怔了。
这两张魏实准备都送给傻柱，正常状态的傻柱魏实干不过。
那就只能想别的办法了。
最简单的就是削弱傻柱实力。
我先给你精神搞崩溃，到时候不套麻袋揍你一顿傻柱都可能感觉在做梦。
站在门口，一道噩梦符消失在手里。
揍一顿不解气，魏实准备锤傻柱两顿。
而且可以想一下，没睡好第二天肯定困，扫厕所是个枯燥的事情。
啧啧这要掉里面就更有意思了。
此时轧钢厂会议室内。
一众领导主任以上的没一个下班的都坐在里面。
杨厂长先是指责了一番后勤科长。
话音一转。
“李副厂长不愧是咱们厂里的支柱，咖啡豆和牛奶都是李副厂长托人买来的，大伙给李副厂长鼓掌！”
啪啪啪啪啪，掌声响了十几秒李副厂长才笑着摆摆手。
待掌声停息，李副厂长收起笑脸。
“杨厂长，今天我对后勤科的表现非常不满意，毛子是咱们国际友人，而且还是过来帮忙维修厂里的设备。”
“人家这么一点点要求，后勤科都满足不了，我感觉这件事影响是极其恶劣的。”
“不仅仅是工作上的失误，同样是辜负了杨厂长的信任！”
“杨厂长负责生产科和后勤科，甚至还监管研发科，天天工作那么忙，你就不能让杨厂长省点心吗？”
听见李副厂长这话，他这一系的人心里开始紧张起来了，能不能行马上就揭晓答案了。
杨厂长皱了皱眉头，李副厂长这话啥意思？
指桑骂槐是不是？
“那就做出个惩罚吧。”
杨厂长准备试探一下李副厂长。
“惩罚，必须要惩罚，主任及以上领导必须写检讨书！”
“从小看大，小事都解决不了，以后遇到更多的困难怎么办？”
“难道次次都要依靠我这个管人事的副厂长来解决？”
这基本是名牌了，我李副厂长实名制要求给我肩上加加担子！
杨厂长皱眉没说话，他在思考李副厂长这是想要那个部门。
生产科肯定不能给，研发科更别想。
那就只剩下后勤科了。
后勤科。
后勤科！
“那李副厂长的意思是？”
李副厂长嘿笑道。
“杨厂长你身上担子太重了，生产研发已经牵扯了伱太多精力。”
“行，从明天开始后勤科归李副厂长管理！”
杨厂长说完就离开了会议室。
等杨厂长一系的人都走后，会议室里响起了恭喜声。
李副厂长今天赚大了。
后勤科看起来不起眼，实际上是厂里非常重要的一个部门，还是他必须把握的一个部门。
最简单的财务是后勤科管理，劳保是后勤科管理。
食堂还是后勤科管理，各种采购，哪怕医务室也归后勤管理。
原材料采购，成品销售都是后勤科管理。
李副厂长心里冷笑，老杨啊老杨，这么重要的部门交给我，有你后悔的时候！
