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“卧槽，这么会玩了吗？！”
江腾看着毛华刚刚去支队开会带回的材料，一脸震惊。
《智能化考核系统使用指南》，看着这份说明书一样的文件，江腾的思绪陡然一下回到大半年前
从战士们到达考核场地后，先在智能综合训练中心检录处进行人脸识别，并领取对应的电子手环后，进入考场开始
到通过摄像机以及人体动作捕捉技术进行考核后，回到检录处归还手环并打印成绩结束
整个考核流程下来，居然和当初自己和马喆聊到的内容几乎没啥区别。难不成这事还真让马喆搞成了？！
“什么会玩不会玩你好好想想办法吧，这次考核听说是全程机器打分！杜绝一切人为因素，这考核标准也说不准，万一咱中队到时候全垮了可怎么办啊！”
毛华可不知道江腾心里的滔天骇浪，对他而言，就指望着这次年度考核翻身呢！
结果倒好，临门一脚，政策变了！
虽说考核项目还是那些项目，但机器打分的条件标准，也势必会比人为打分要麻烦得多。毕竟对人来说，考官就是再牛皮，他也不可能有机器判断得精准。
再加入了动作标准度这一考核条件的情况下，自己中队那些原本就是在简易训练场中锻炼出来的战士们，能不能顺利过关都是一个大问题！
别到时候成绩没问题，但因为动作不够标准而吃亏就好
“这有什么怕的，这要求不是说了吗，只要动作标准度在85以上，就算成绩有效。做不到机器提前录入好的标准数据很正常”
江腾笑了笑，他对自己的战士有信心。
小一年过去了，三中队的改变自己看在眼里。虽说还没有进行一些特殊的训练，但自身的业务素养、体能等等，都有长足的进步。
这里面唯一可能出岔子的，或许就是实弹射击了。
哪怕有自己补贴，但去射击馆打枪，终归是要战士们掏些钱的，八十多号战士也并非人人都愿意花这笔钱。不过得益于自己新官上任的潜在照顾
支队靶场倒真被江腾申请下来两次使用权，带着战士们也算去打了两轮实弹，比去年考核只是考核时打了二十来发适应适应的情况要好上不少。
“疯子！来，拿去看看，把使用流程做个板报公示出来！老毛，回头考核前你也组织战士们学习一次流程。咱们三中队，就等这一次翻身了！”
“是！”
···
···
时间转眼来到十二月，年度考核的工作正式开始。
在战士们考核前，各中队、大队干部们前行前往支队考核。
军事理论和指挥技能考核和以往差别不大，军事理论基本上就是纯笔试。一群指战员们统一拉到支队礼堂，接着做题就好。
指挥技能考核也是沙盘作业、地图作业等等，对江腾来说也没什么难度。
花费半天时间搞定前两项考核，下午江腾和其余六支队的同事们来到那座所谓的智能综合训练中心就是原先的支队体育场改了个名字
“哟呵，这搞得还像模像样的我看里面和原来也差不多嘛~”
“你别嘚瑟啊！老陈，之前人工打分，你有点问题，讲两句好话人家还能给你放一放，现在换成机器了，就你那肚子，小心倒霉哦！”
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