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三年一度琼林宴，又是一场文事盛会，此事，已经很有经验了，在负责的官员妥善安排下，一切都井然有序地进行。
琼林宴的名气，已经传开了，读书人无不向往，参考的士子则无不以与宴为荣。进士及第，虽然只是他们仕途的起点，然而无不怀着一颗激动的心情。有得时候，也不得不承认，大部分文人对于皇家的尊崇、对于制度敬畏、对于礼仪的维护，还是很容易得到最高统治者欢心的。
因此，即便有“赵宋”的教训在，对于文臣，刘承祐也从没有以一种鄙视厌恶的心态看待，反而在建设国家的过程中，大加任用，所不同的，只是刘承祐的用人态度与方式。
以文制武，刘承祐也在做，对于一个国家而言，这是十分必要的措施。当了十五年皇帝，刘承祐已完全能明白“宋太祖”的那种心理，在发展繁荣、巩固国家统治方面，文人的作用是大于武人的，尤其体现在思想上。
有一说一，北宋的重文抑武，以文驭武，与太祖皇帝的干系当真不大！至于问题出在谁身上，历史当有公论。
今科所录诸科进士，人数超过了百人，当然，以进士科的比例最重，超过七成。有些显眼的，是五名医科进士，皇帝对于医学医政的大力支持建设，虽然引发了一些争议，但终究没有太大的反对，生老病死，人生常态，谁能没个病，谁又敢瞧不起治病救人的医者，只是皇帝抬高医务阶级社会地位的政策，让人有些不适应罢了。
事实上，在这十多年下来，大汉的官僚体系中，也崛起了一股特殊的力量，就是医政官僚。完整医政制度，中枢有太医院，地方设医职，军中还有军医，虽然总体而言，品级都不高，实力还很弱，组织也松散，但终究是一股政治势力，能够发挥一定影响。
此番中第的医科进士，年纪都不小，最年轻的都有三十多岁，刘承祐还特意关注过，两名太医学生，两名医家子弟，还有一名民间名医......
对于此番所录的进士，刘承祐以一种超然的心态打量他们，老老少少，形形色色。或激动，或忐忑，或喜悦，在庄严的皇家园林中，在当权者的打量下，大部分人都显得无所适从，头都不敢高台，只是默默在座，僵硬地附和，动都不敢大动，以免失仪失礼。
刘承祐好奇的是，这些新晋的士子中，能出几个值得大用的人才，有多少能当上官，又有多少能当个清官、好官？
最引人注目的，还在于头甲三人。状元张去华，榜眼马适，以及探花赵匡义。
张去华，官宦出身，其父张谊也是一名学识渊博的文才，后唐进士，在汉也曾官至中书舍人。既有出身，又兼家学渊源，还有张去华本人的勤奋好学，很早的时候，就已经闯出了名气。北伐之时，张去华曾游河北，纵览民情，见百姓苦于兵役，承受战争沉重负担，发表了一番感慨，写下了《北征赋》、《治民论》，在刘承祐回京巡视的过程中，竟然拦驾进献他的策略。
当时，张去华还不满二十一，刘承祐颇感惊奇，战争带来的破坏很多人知道，但能条理清晰地列明，了解民之疾苦的，可就少见了，并且，还这么年轻。
刘承祐对这英气勃勃的年轻人很感兴趣，在运河岸边与其席地而坐，纵论治民之道。带着些赞赏，回朝之后，刘承祐命吏部与其安排官职，特地授意，给个薄职即可。
吏部很快做了安排，到军器监做主簿。刘承祐这般做，却是鉴于此人，虽有才气见识，却过于傲气，锋芒毕露，有些像当初的卢多逊，有心磨一磨。
不过，这张去华显然没有体会到良苦用心，只觉得自己是为人所嫉，这官自然做得不乐意，说薄待领之职，不该是他干的。
原本是想要抛官去职的，被人劝住了。理由是，如果他因为心中不满而抛弃官职，是对朝廷的蔑视，如果还想在朝廷为官，发挥才能，实现抱负，就绝不能弃官。张去华听进去了，然后以年轻才短为由，辞官回家继续读书。
也就是家里有地、有财产，方才给他任性的机会。对于张... --
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。对于张去华的辞官，当时刘承祐闻之，只是笑了笑，未置一词。
