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景山大酒店距离医学院可不近，除了吃饭这一来一回也耽误了好长时间，所以他们回到医学院的时候招聘会已经开始了。
还是之前的礼堂，只不过主席台上的桌椅摆放发生了变化。
面向台下是一排五张桌子，桌子之间的距离不远不近。
每张桌子后面还有竖排，分了三列，都隔开了一定的距离。
最前排是第一道门槛，工作人员面前摆放着打印出来的正气诀。
这些正气诀任由那些应聘之人拿取，你可以选择留着，也可以还回来。
规则也很简单，你读完了第一段，就去后面的第一列接受第二道门槛的考验，读完第二段去后面第二列，读完第三段当然就去第三列。
至于能读完第四段、第五段的，就是由蔡、马两位主任来考核了。
能读完第四段的就是人才了，不管专业知识怎么样，都可以给慢慢培养。
能读完第五段的可以说凤毛麟角，能在如今这个社会混到如此年纪，还能保持一颗纯洁的心灵，这种人周凡是绝对不会放跑的。
这是同济医院招人的固定模式，工作人员已经习惯了，可是很多人却理解不了。
周凡他们到来的时候，招聘会已经开始了一段时间，最先上去的当然是那些所谓的学生代表和优秀教师。
或许他们的确有些真才实学，但他们已经被社会的大染缸污染，在面对正气诀的考验时，表现十分的不尽如人意。
那二十个学生代表，有一半读完了第一段，然后就进入了各种形态的“读后感”，剩下的十个中有八个居然连第一段都读不完。
最后的两个还好些，一个读完了第二段，一个读完了第三段，这也说明这里面有真正的好学生。
这第一步就刷掉了将近一半，就已经让人很难接受了，至于能读完第一段那十个，来到第一列的时候，好像受到了莫大的侮辱，一个两个全都愤然离场。
无他，你只读完第一段，不管你专业知识如何，同济医院能给你提供的工作都不会很好。
最好的是可以继续实习，至于实习期不限，必须要看你个人表现，最不好的工作甚至有保洁员、保安这些跟医学无关的岗位。
这让一群心高气傲，准备大展身手的家伙怎么接受？
可这就是同济医院的招聘规则，终极解释权归同济医院所有，有意见你也只能忍着，不愿意做就走人，我们这里还真不强求。
看到这种淘汰率，让台下那些等待的人心中忐忑，不知道自己上去会怎么样。
而那些或主动或被动淘汰的家伙一下台，就成了大家重点包围的对象，都想从他们嘴里得到一些有用的信息。
可惜，他们根本就说不出个所以然，最多也就是有几个气愤之下把正气诀团成了一团的，把手里的垃圾甩给了打探消息的熟人。
正气诀就是这样，你看起来没什么，只要认识字都能看懂，但在真正朗读出声的时候，却没几个能坚持下来的。
