“关键就是那些滋事的抗议者，如果说服他们，让他们得知真相的话，也许他们就会主动离开。那些人之所以会在工地滋事，本来就是受到了媒体的误导。”一位工地的负责人站起来说道。
“那具体有什么方案吗？”何雅莉皱眉问道。
“我觉得最好的方法还是让受害者家属出面澄清，因为她现身说法才是最能说服人的。”工地负责人说道。
“不行，我觉得这种方法不符合我们公司的理念。”
对于让受害者家属澄清这个方案，叶子夏早就已经一票否决。于是当有人再次提出的时候，何雅莉毅然决然地拒绝了，并且说出了她的理由，众人都是心服口服。
“大家还有什么其他的方案吗？”何雅莉的脸色越来越难看，她的内心已经火急火燎，事态的严重程度让她坐立不安。
“不如直接报警吧，这样最省事省力。”这个时候有人提出以暴制暴的方法。
何雅莉陷入沉思，让警察介入其中，直接将那些滋事的工人驱逐出去。这是最有效的也是最省力的方法，可以在最短的时间你恢复施工。
但是很快就有人对这种方法提出质疑，因为这些滋事的工人本来就情绪失控，如果再加上这样的镇压手段。
他们肯定会更加暴怒，如果做出什么激进的行为，那么势必会造成人员伤亡。这样事态会朝着更加糟糕的方向发展，这是所有的人都不想看到的。何雅莉这时候收到了叶子夏的短信，她也同意这种说法，于是这个提案也被否决。
正当会议陷入僵局的时候，何雅莉的隐形耳机里传来了叶子夏的声音：“找人谈判，问一下有没有自荐的人。”
“目前采用强硬的手段只会造成更严重的后果，不如我们本着以人为本的理念，派出一个谈判小组进行交涉。”何雅莉扫视四周又问道，“有谁愿意自荐？”
