重生从2004开始

第305章 日进斗金,年终奖的发放

这样一来,加起来差不多又是几十万的奖金发放。

再加上一个多月的年终奖,那么过两天发这个月的工资和年终奖,公司这边估计一下子就要发出去三百万左右。

看起来虽然多,但是想到这几天就收入了近千万,左高逸就一点也不心疼了。

没过多久,公司要评选特别贡献员工和优秀员工的消息,就传遍了整个公司。

当然了,随着传出的还有普通员工的1.2倍工资的年终奖奖励。

不过,能发全的只有进入公司半年以上的员工,公司在这方面是放宽了限制的。

毕竟如果按照一年来算,工龄满一年的人估计就只有公司的前十号员工了。

听到这个年终奖激励政策是顾辰一手决定的,大家对于顾辰这么大方也是纷纷感激起来。

特别是一些之前从北上广深等大城市回来的员工,则是更加惊喜。

本来他们对今年的年终奖没有什么期望,毕竟还没满一年,公司不发年终奖也是无可厚非。

没想到满了六个月的都要发满一个月,而且还直接提升到1.2倍,这样的福利也是没谁了。

“我去,真的太好了。我老早就想换个手机了,现在可有钱了。”

“谁说不是呢。咋们顾总真的是太大方了。果然啊,回江城真的是来对了。”

“哈哈,之前我回来的时候,我一些同学还说这是一个错误的决定。现在看来,是他们错过了机会。哈哈哈……”

“肯定是啊。老李,你看公司的发展多好啊,前景简直不可限量。虽然江城是个内陆城市,但是开心科技真的不错。”

“额嗯,我决定了,以后就在这里安家了。等明年存点钱,然后可以考虑买房子了。”

“哈哈,一起一起啊,我也有这个意思。对了,你到时候肯定至少是优秀员工,可得请客啊。”

“那是肯定的,真要选上了,我请大家吃大餐。”

……

因为距离放假只有几天不到的时间了,特别贡献员工和优秀员工的评选工作,也是很快地展开起来。

人事部门用了不到一天,就把这些优秀员工全部评选了出来。

其中有突出贡献员工36人,优秀员工89人,全都是公司的骨干。

随后,这份名单交给了顾辰,审核之后向全部员工公示,没有问题就可以按照这个名单发放了。

同时,2月份回来之后,举办年会的通知也发了下去。

公司希望大家踊跃报名,表演节目。

到时候可是要评选优秀节目的,奖金当然也是非常丰富。

大家感慨公司的大方,在报名方面也是相当的踊跃,没多会就报了十多个节目。

让负责年会事宜的冯健,也是笑了起来。

就这样,到了1月27号,也就是除夕前的两天,开心科技正式放假了。

也就在这天,大家都收到了一月份的工资和年终奖,都纷纷露出开心的笑容。

因此,除了一些游戏必要维护个关键岗位需要加班,其他的员工都是高高兴兴地准备回家了。

当然了,加班的员工都是有加班工资的,而且还是两倍。

除了开心科技这边,在香江的辰星投资那边也是发放了年终奖。

特别是柳海鸥,今年年初就去香江成立辰星投资,然后投资了好几个顾辰非常中意的项目,可以说是居功至伟。

顾辰这边也特意给了她一份特别丰厚的年终奖,就算是她也是震惊不已。

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