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第二天一上班，周斯绵直奔侯江涛办公室：“侯书记，我昨晚拿出了一份草案，你先看看，我们商量商量。”
侯江涛讶异地瞟了周斯绵一眼：“你又拿了一个什么草案？你是学医的，不是经济学家，考虑投资问题不是你的专长。”
周斯绵笑了笑，说：“我承认很多事不懂，但是，只要我们努力去做一件事，一定要用心。”
侯江涛半信半疑接过草案，认真看了起来。
周斯绵说：“你先看着，我去办公室，一个小时之后，我再来你办公室。”
侯江涛接连看了三遍，对草案中的合作方式、路径设置、风险评估等重点看了又看，觉得思路新颖，上有领导保驾护航，医院不至于承担风险。
侯江涛径直走进周斯绵办公室，扬了扬手里的草案，说：“斯绵院长，很不错的方案。就是不知道上面怎么想。”
周斯绵没想到侯江涛会主动来他办公室，本来说好的，是自己去他办公室商量的。
“如果按此草案能够办成，你又为市人民医院办了一件大好事大实事！”侯江涛显然有些激动。
周斯绵说：“如果你觉得草案没有方向性错误，就分发给几位班子成员征求意见。下午开个会，我们再商议一下。”
侯江涛说：“斯绵院长，有些事我们不能操之过急。特别是事关医院发展的大事，要慎重再慎重，否则，我担心引出乱子。”
周斯绵点点头，说：“小心驶得万年船。但是，我们如果在做决策的时候，事事瞻前顾后，那么很多事就会泡汤，美好的设想永远是纸上谈兵。三千多人的医院，容不得决策犯错，更容不得我们优柔寡断。”
侯江涛不说话了。周斯绵现在成熟了，自己有主见了，慢慢要起飞了。他并不是想要压制周斯绵。这样的压制毫无意义。他是想周斯绵能够走得更远，能够为医院甚至是全市的卫生健康事业谋求更多的红利。他与斯绵，不是竞争关系，不是对手，而是同事。他比斯绵年龄大一点，经验更丰富一点，自己有这个责任提醒他、保护他，让他走得稳、走得远。
草案分发到院领导手里，很多人心里有数，这是院长和书记两个人通过气的，大家看起来就很认真，会上，也提了不少意见。
“像这样的会，开起来就有意义，”侯江涛总结道，“如果我们都能慎重对待医院每一次决策，我们的工作效率会更高。”
周斯绵又根据大家提出的意见，对草案进行了修改，然后，和侯江涛一起，去找市卫健委主任。
主任看完方案，问：“你们觉得这样的合作，有多大胜算？”
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