听到高城的讲述，本来还面色轻松的刘国华也崩起了脸。倒不是因为生高城的气，而是没想到自己的部队竟然如此不堪。
如果说总部考核组那边给予他的只是一记重锤的话，那么高城今天讲的，就是判了他死刑。
刘国华的面色渐渐都有些灰败了，看的高城赶紧给他倒了杯水，然后喝了一口水后才顺过气来。
但是他在看到高城以后，又恢复了些生气。既然这小子能够发现这么些不足之处，他肯定也有解决的办法。
不管是科研所那边盛鑫的推崇，还是高城在部队数字化建设中的贡献，都让刘国华感觉他们师还有救，而这个能救他们的人，就是面前这个家伙。
“参谋长，你发现了这些问题，肯定也有解决的办法了吧。”说完还期待的看向高城。
高城都被刘师长的眼神看的发毛了，就好像被惦记上了那种，而且是赤裸裸的被惦记。
“师长，我确实有些想法。可能会有些动作，而且这个变动可能还会触及到部队的调动。”高城对此也不否认，因为他接下来的工作肯定要得到刘师长的支持。
“能解决就好，变动问题咱们接下来聊，只要是能够让部队重新焕发活力，实现咱们的信息化部队建设目标，这种局部调整，我这边会全力支持的。”刘师长毫不保留的支持道。
“那就多谢师长了，对了师长，您这次把我叫过来就是为了沟通这个吗？”高城问道。
刘国华一拍脑门道：“嗨，瞧我这记性。首长不是定了一月之期下来咱们这里考察吗，军区那边打电话通知了，首长将会在三天后来咱们这里，我这不跟你说一下，让你有个准备。”
高城表示他清楚了，对于首长的考核，其实高城准备的也差不多了。
他的方案目前也就是修改一下其中的某些不足，现在基本上成型了。
在方案里面高城讲到，相比发达国家陆军，华国陆军底子薄，实现信息化目标更加任重道远，第一步尚须瞄准“四个转变”。
即由适应战区小范围防卫作战向适应国土全方位机动作战转变；由适应地面战场平面作战向适应多维空间立体作战转变；由适应近距离接触作战向适应中远距离非接触作战转变；由适应遂行单一作战任务向适应遂行多样化作战任务转变。
也就是说，大幅度提高部队的机动作战、立体作战、中远距离作战和完成多样化任务能力，成为H师发展的重要目标。
同时，他也在方案里面明确了建设重点。未来战争是体系间的对抗，构建功能完备的战场感知、信息传输、指挥控制、综合打击、支援保障等“五大系统”，成为H师发展的重要“抓手”。
着重提出建设体系，构建H师信息化建设“五大系统”，目的是实现认识了解战场更清楚一点，传递处理信息更快捷一点，指挥控制更严密一点，打击行动更精准一点，最终引导出以“明”打“暗”，以“快”打“慢”，以“精”打“粗”的功效。
高城总结了信息化部队建设过程中的经验以及难点，把H师所面临的困难以及不足一一列出，让任何一个看到他这份方案的人都能清楚，他们现在需要做什么，应该如何做。
“师长放心吧，我已经有了方案了，等首长下来以后我会跟首长详细分析方案的可行性。”高城说道。
