方志强伸出手，示意他们安静，随后长长叹了一口气，再度说道：“如果你们真是这样想的话，那会不会太自私了点？”
方志强这话落地，众人再度面露疑惑之色。
“你们一味的想要满足自己内心工作的欲望，却何曾想过我的感受？
看着你们如此拼命的工作，我内心又作何感想？”
方志强的反问，让众人再度陷入一阵沉默。
“我再重申一遍，目前的明达还没有到生死存亡之际，所以你们并不需要付出这么多，真的到了那个时候，即便你们想要休息，我也不会答应！”
方志强的最后一句话特意提高了音量，在场的所有人闻言都不由得内心一震。
张振国也忍不住深吸了一口气。
方志强今天这番话，是怎样的目的，他心里是清清楚楚的。
一方面，对这群人的努力工作给与了极高的肯定，另一方面，不知不觉的进一步拉近了员工和总裁之间的亲密关系。
而最重要的一个目的就是：接下来明达真正面临硬战的时候，这群人会无怨无悔，毫不迟疑的奔赴战场，拼尽全力的保住明达，击退敌人！每个企业都不可能一帆风顺，都会面临岌岌可危的时刻。
张振国见过了太多企业，一到那个时候，员工已经人心惶惶，甚至很多人都会毫不迟疑的选择离职，因为他们看不到企业的未来，认为自己如果继续待下去的话，也无非落得一个人走茶凉的窘境。
当一个人自身已经失去信心的时候，也就意味着，不管他接下来再如何努力，都不可能达到最巅峰的状态。
可是，方志强已经把这一点说的清清楚楚，他首先肯定了这群科研人员，在明达最危险的时候没有退缩，反而选择了加入进来，这已经潜移默化的给他们传输了一种思想，那就是明达一旦遇到真正危机的时刻，他们任何人都不应该退缩，更不应该产生离职的想法！而方志强之前说了那么多，都只是为最后那句话而铺垫的：目前的明达还没有到生死存亡之际，所以你们并不需要付出这么多，真的到了那个时候，即便你们想要休息，我也不会答应！如果一上来就这样说，众人心里自然会权衡利弊得失。
可是有了之前那些铺垫，任何人都不会有丝毫迟疑，他们满腔的热血已经被点燃，那时那刻，他们真的会以能够挽大厦于将倾而自豪！“方总放心，我们一定全力以赴，不辜负您对我们的厚望！”
科研主任带头喊了起来，众科研人员也都一个个跟着大喊起来。
看到这一幕，张振国已经不由得连连点头。
科研人员，是目前明达最核心的员工，目前明达跟聚英处于剑拔弩张的状况，不出多久，就会有一场大战，而方志强今天的‘这服药’，给的正是时候！张振国不由得再度将目光转向了自己身旁这位三十岁出头的年轻人身上。
以张振国对方志强的了解，他从未去过总裁培训班，更没有接受过任何关于管理方面的知识培训。
可是他是如何能够将管理这门学问钻研的如此透彻的？
又是如何这般懂得笼络人心的？
就在张振国皱眉深思的时候，方志强突然转过头来，当张振国看到方志强看向他的时候，他的眼神不由得微微躲闪了一下。
如今连张振国都有些恐惧，对方志强的恐惧，他觉得方志强仿佛能够读懂他的内心一样，不管他在想些什么，方志强都能一眼看透！那种感觉，让他这个已经年近六十的商场老油条不由得后背一阵发凉。
都说英雄出少年，可实际上，这种事情发生的几率是很少的，即便是张振国自己的亲生儿子，去国外接受了那么高等的教育之后，也达不到方志强的这种管理智慧！张振国很清楚，这是方志强与生俱来的一种能力，有些人在专业技术方面很有天赋，有些人在文学研究方面很有天赋，有些人在体育项目方面很有天赋。
而方志强，则是在管理学问方面，有得天独厚的先天智慧！这便是他的天赋！看似这场会议已经结束，可在方志强看来，会议才仅仅进行了一半。
