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最终就是向运营部那边申请借调人员一天。
想了想，推~翻了这种安排方式。
“通知部门所有人，如果手头有需要在三天之内完成的任务，全部在两天之内完成。后天的活动，当天一共有三场，每三到四个人负责一场活动，把你我都算进去。”
她不想第一次就让其他部门插手帮忙。为的也是给自己的部门在公司里争口气。
“好。”小王办事的速度还不错，就快的就落实了下来。
接下来，夏悠然带着其他同事进行最终的道具检查审核。几乎是亲历而为。
活动当天，夏悠然和小王、还有刘莉姿一组工作。
刘莉姿自然是抓住这个机会不配合的。
夏悠然当着小王的面，声音喜怒不明的对着刘莉姿警告了一番：“你可以对我有意见，也可以不配合。我也可以跟公司申报，你工作态度不端正，请求开除。”
她手上可是有员工打分制度表的，即使刘莉姿再对她有意见，也不会胡来了。
刘莉姿的胆子也很大，说话的语气里总是带着高傲：“我还可以告诉领导们，你贿赂刘经理的事情呢。”
“你告诉去吧。”见刘莉姿不思悔改，夏悠然的态度也强势起来。
她做事问心无愧，根本就不会害怕刘莉姿会跟领导们说些什么的。
自己的好心情并没有受到刘莉姿挑衅的影响，将一个任务正常安排到了刘莉姿的身上，还让小王带了一句话：“这些都是你的，如果你不做，等着直接被辞退吧。”
她给自己留了一手，就算刘莉姿不做，也会让客户十分满意这现场布置。
做了，无非就是锦绣添花而已。但可以用来作为刘莉姿不配合工作的理由。
刘莉姿也知道自己没有选择，一脸阴沉的默默做了起来。
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