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智能霸权
他们不缺工作，常常是原公司重点培养对象，有的还有期权、股份什么的。
靠招聘广告吸引人才自动上门，就太过儿戏了。
摆在liya面前的是五份简历，
作为沈昆的秘密情人，加上自身能力可以，办公室主任的位置，自然是非她莫属。
这次招聘的前期工作，都是她和猎头沟通接触。
猎头根据沈昆的要求，提供了五个备选名单。
liya要做的就是从名单中挑出三个，进入最后的面试。
四男一女。
liya拿起唯一的女性候选人简历，
安若曦，31岁，离异，原xx公司运营总监，有十年的从业经验……
liya一看到她的脸就不喜欢，直接pass掉，剩下的就没有再看。
如果老板要问起，就说是寡妇，晦气。
虽然人家只是离婚，而不是丧偶。
接着liya又仔细翻了一遍剩下的四位男性候选人。
都是20-40的年纪，经验丰富，履历完美，有主持过多款大型游戏的战绩。
一时间迟疑不定，
想从这上面看出破绽，别说她一个小姑娘，即使是行业沉浸多年的猎头，也没那个能力。
想了半天，liya干脆把四人中长得最帅，年纪最轻的那个pass掉。
免得老板误会她有私心。
既然身心已属，那就要专心致志。
拿起剩下的三份简历，liya往老板办公室走去。
沈昆听到敲门声，从屏幕上抬起头，
liya弯腰把三份简历递给他，“这是候选人名单，你看看什么时候安排面试？”
略低的内衬顿时春光乍泄。
可惜，眉眼抛给了瞎子。
沈昆没有任何反应：“下午吧，越快越好。”
liya露出微笑，“好的，我去通知。”
“嗯，还有别的事吗？”
liya连忙摇头，“呃，没了。”
沈昆看着她，
liya转身离开，背影摇曳生姿。
沈昆毫无感情的声音从后面传来，“下次别穿低胸装。”
liya脚下一歪，差点摔倒。
连忙回了声，仓皇而出。
沈昆嘴角上扬。
女人，该调料还得调教。
liya最近有点持宠生娇的苗头，
必须打下去。
如果置之不理，时间长了，女人就会登鼻上脸，不断试探你的底线。
最终把你生活搞的一团糟。
男女之间的战争，一旦开启，就必须有一方彻底臣服。
沈昆并不对此厌烦，反而有点乐此不彼。
liya从老板屋里出来，脸色微红，仿佛一朵云霞。
见到的同事，无不为之惊艳。
她却没多少心情。
看来老板并不喜欢工作之余，夹杂私情。
心下埋怨又得意“谁让你管不住自己的裤裆呢。”
自己美了一会，打电话和猎头联系，确定下午的面试。
地点就放在楼下的咖啡馆。
放在公司太正式了，给人压力。
每个面试人员预留一个小时，如果相谈甚欢超时了，那也说明，不用面试其他人了。