那不是容音吗？
小李怔了一下，看向傅邢薄。
傅邢薄拿起辞呈浏览了一遍，淡淡道：“不准。”
人事科科长愣了一下，忙道：“好的，如果艾米经理坚持离职的话……”
“那就走公司流程，当初不是签了合同吗，按照合同走。”
意思再明显不过，如果容音坚持离职，那就赔偿三倍违约金。
“好的，傅总。”
人事科科长应了一声，转身出去了。
传闻傅总对这位新来的市场部经理格外照顾和青睐，甚至为了她接连开除了好几个老员工，正是因为这样，人事科科长才不敢轻易批准这份辞呈。
可现在看来，不过是传闻罢了。
人事科长自嘲的笑了笑，年纪大了，害怕的事情越来越多，竟然连这种绯闻都担心。
真是越活越回去了。
十几分钟后，容音收到了人事科长的回复，两个字，不准。
没有任何理由。
容音怔了怔，她的理由很充足，没有不准的道理，人事科长怎么会不批准？
她想了想，起身去了人事部。
敲门进去，人事科长正在打电话，抬头瞥了她一眼，随即若无其事的继续聊天，一点挂断的意思都没有。
容音也不好打断，就一直站在门口等，等了大约有五六分钟，人事科长依旧聊得热火朝天，在他从美食聊到旅游的时候，容音忍不住开口道：“科长，不好意思，我有事跟您说，耽误您两分钟。”
人事科长抬眸扫了她一眼，瞥了瞥嘴，对那面的人说：“你等一下，我处理点事。”
说完把电话移开，不悦的说：“什么事？”
容音拿出自己的辞呈，问：“这份辞呈您看了吗？”
人事科长瞥了一眼，说：“看了，不是给回复了吗？”
容音指着上面的回复，问：“为什么不准？”
人事科长对她的态度很是不满，蹙眉道：“不准就是不准，哪来那么多理由，你才来几天，知道傅氏是什么地方吗，想来就来想走就走，真当自己是大爷？你知道市场部经理这个位置有多少人争破脑袋吗？”
“那是公司的事，跟我无关，”容音直视着他问：“我想知道理由，为什么不准？”
“没有理由，”人事科长不耐烦的说：“出去，别打扰我工作。”
工作？
容音进来了十分钟，他电话就讲了十分钟，竟然还好意思说容音打扰他工作？
容音把辞呈往桌子上一拍，说：“辞呈我放这，明天我不会来了。”
