第一百五十章 人才财富

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听了刚刚李振国的话后，本来对未来充满憧憬的几个人，突然觉得眼前的这个年轻的新老板怎么做事情那么不靠谱呢！这才刚收购，董事局主席的椅子还没有坐热，这就要去美国了？那这往后还怎么发展亚视呢！

李振国不管这几个人的表情有多苦逼，他继续说道：“我去美国后，亚洲电视能不能翻过身来，就要看你们大家的本事了，我不会像原来的几任主席那样眼睛死死地盯在亚视上面，自然就不会用一种非专业的手段来过多地干预你们这些专业人士的工作，我还是那句只有专业人做专业的事情才能够做好。WwW、ｑВ⑤。ｃｏM//亚视始终被无线压着，并不是你们没有实力，没有潜力可挖，而是你们一直被非专业的人瞎指挥，以至于使你们变得迷茫了。”

其实李振国之所以这般的忽悠，因为他觉得想要让亚视发展起来，其是说难也不难，说简单也不简单，关键是让这些亚视有才华的人重新找回他们的自信，怎样才能让他们找回自信呢！那就是充分给与他们信任和放权！

“李先生，你真的能做到像你刚刚说的那样子嘛！对我们充分的放权，给我们更大的自主权嘛！”韦家辉和袁仁康互相看了看然后向李振国问道。

“我除了会对亚视派过来新的财务总监监管电视台的财务外，将不再派任何人手过来！不知道这个结果你们满意不满意！”李振国看着两人说道。

“李先生，既然你充分的放权。那么我们有事情要请示的时候，不知道是该！”亚视电视节目创作主任林夕说道。

“不好意思，你是……”李振国把这几个人点名留下来，但是他并不知道具体每个人叫什么名字，虽然他通过前世的记忆知道现在这几个人都有着很大的名气，但是他并不认识。

“李先生，你好。我是电视台节目创作部主任林夕！”林夕自我介绍道。

李振国看着这个二十岁、戴着一副眼睛，唱得有些瘦的青年说道：“你就是那个填歌词非常有名的那个林夕嘛！”李振国怕是同名同姓的人，所以他才多问了一句。

“是的。李先生！”林夕有些吃惊地看着李振国回答道，他没有想到这位来自国内而且有着红色背景的年轻老板也知道自己。

李振国看着现在会议室里的几个人，他在心里不由得感叹道。这林百欣聚集这么多的精英，竟然还是被无线的邵大亨给压得抬不起头了，实在是不应该啊！

其实这个时候李振国收购亚视，还是占了老大的便宜，自从林百欣前年成为亚视的董事局主席之后，就大力地花重金向无线挖人。亚视聚集了上千万的资金，首先从幕后下手，挖走了无线的几位幕后重臣梁周淑怡、汪岐等人，由这群无线核心人员指定方案以“银弹”政策向无线艺人和幕后人员进行猛攻，由于当时无线在很多艺人的合同上都是戏剧约并没有经理人合约。其实林百欣之所以能从无线挖来这么多人才。就在于无线虽然是香港占去25%以上全港广告份额的最大商业传媒机构，也是最有效果的曝光电视台，但给予艺人和幕后人员的福利和酬劳却相当低，一般是按照月工资计算，对于新人而言在无线成名是最好的平台。但成名之后有了高知名度却囊中空空的确是不符合市场价值规律，所以一大帮艺人纷纷巢往电影圈发展，而一些尚无机会闯荡电影圈的电视台前幕后人员只能留在无线“忍气吞声”，现在有了亚视的高薪招手，这些人自然会做出更好的选择的。…,

但是谁知道人才挖来了一些，但是亚视的收视率起色却不是很大。这也就是李振国为什么能从他的手里收购亚视成功。当然了，李振国本身的这个身份还是有巨大的作用的。