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车间里的新职工们小声嘀咕了一阵，随即一个年级比较大的男人开口问道：“牛秘书，我们的住房问题厂里准备怎么解决？”
牛小强微笑着回答：“厂里准备给那些愿意来凹山定居的职工分房子，只要干满十五年，房子就会过户到他的名下，不收一分钱，不愿意来凹山定居的厂里会提供宿舍，不收取租金。”
如今这个年头，那些效益比较好的大企业会免费给职工分配住房。不过这种房子并不会过户给职工，所有权仍然在企业的手中。
至于那些效益不太好的企业，会采取企业出一部分钱，然后向职工们收取一定的集资款来解决住房问题。这种房子的产权企业和职工各占一半。
不像牛小强，他直接把房子免费送给职工，不收一分钱，这对于职工们来说当然是一个好消息了。
当然了，牛小强也不是啥要求都没有。他要求职工干满十五年，才会免费赠送房子。在职工们看来，这样的要求其实并不过分。
人家亚洲机械厂不是做慈善的，既然想得到好处，自然就要有所付出了。
一名年纪比较大的工人忍不住问道：“牛秘书，我今年都已经五十六了，如果干满十五年，那就是七十一岁，只怕很难坚持到符合要求的年龄，不知像我这样的老职工有没有其他的政策？”
类似的情况在这批人当中还有很多，最起码有三四十人都已经超过了五十五岁的年纪，让他们再干十五年确实有点强人所难。
其他年纪比较大的职工们纷纷出言附和，都想知道亚洲机械厂在住房问题上对他们是怎么安排的。
牛小强笑着摆了摆手：“大家静一静，请听我说，厂里针对大龄工人采取了变通的做法，如果哪位大龄工人坚持不了十五年，可以让他的子弟接替他继续干，不够的年数让子弟们补上就行，如果家里的子弟不愿意来咱们厂干活，那只能由各位补齐相应的建设费用了，比如说每套房子的造价为一千块钱，按照十五年的工龄平均计算，每年大概要支付六十七块钱，如果哪位只干了十年，相当于厂里会帮他支付六百七十块钱的建设费，剩下的三百三十块钱由他个人来出，不知各位对于这样的政策还满意吗？”
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