等到里面也检查完毕，沃森教授这个三人团队名义上的领导者向自己分配到的技术员询问道：“这位先生，在正式开始工作之前，我们三个需要探讨系统框架的架构问题，不知道这个有没有违规？”
对沃森教授进行一对一服务的是一个二十多岁的年轻男人，他听到这话走到外间办公室，向二号小姐露出了征询的神色。
二号小姐稍稍思考了一下，随后点点头：“你们三人可以进行这方面的探讨，但探讨的内容必须要限定在系统框架部分，不得有任何越界的讨论，否则我们可以根据规定取消此次合作。”
大罗伯特本来就憋了一肚子的怨气，听到这话他再也忍受不住，驳斥道：“这位女士，请你搞清楚一个事实，并不是我们一定要跟你们展开合作，而是你们求着我们帮你们的忙，你要是对我的话不满意，现在就可以带着你的人离开，咱们可以试试看，到最后究竟是谁来求谁！”
牛小强并未阻止大罗伯特说话，他觉得大罗伯特提前发发脾气也挺好，这可以让对方有所顾虑，在接下来的工作中不会再像现在这样肆无忌惮。
沃森教授可能也存有这个念头，因此他也没有打断大罗伯特说话。等到大罗伯特把话说完，沃森教授这才开口。
他露出不快的表情瞪了大罗伯特一样，训斥道：“你这是什么态度？人家是按照规定在办事，你冲人家发什么脾气啊？”
训斥完了大罗伯特后，沃森教授立马转头，用抱歉的表情看向二号小姐：“这位小姐，真是不好意思，我这个学生是个孤儿，从小在福利院长大，缺乏大人的管教，因此在性格上存在着一定的缺陷，还望你千万不要跟他一般见识。”
牛小强也装模作样的帮忙打圆场：“二号小姐，我的学长属于那种心直口快的个性，他这人想到什么就说什么，说完了也就过去了，绝对不会记在心里，他可能不太理解你的工作性质，所以刚才才会发脾气的，你放心，我私底下一定会好好的跟他解释，保证他以后不会再这么莽撞。”
二号被气得不行，胸脯急促的起伏。要不是看在牛小强和沃森教授好言相劝的份上，只怕她真的会立即带着人离开。
虽然她知道事后布隆肯定会跑过来向大罗伯特道歉，军方也有可能会处罚自己，但她就是这种性格。
在牛小强和沃森教授的劝说下，二号深吸几口气平复下了有些激动的情绪，她十分冷淡的对其他两名技术人员吩咐道：“在他们进行探讨的过程中，你们务必要记录下所有的细节。”
这算是一个不大不小的让步，代表二号不准备跟大罗伯特彻底翻脸。
两位技术人员明显很惧怕二号，他们立马点头，一个从公文包里掏出纸笔，另一个则掏出了一个小巧的录音设备，做好了详细记录的架势。
至于二号，她走到墙角站定，掏出一直香烟点燃，眼神死死地盯着牛小强这边，明显是想观察三人交流时候的面部表情，看看三人有没有不符合固定的眼神交流。
牛小强把大罗伯特拉扯过来，坐在了自己身边，等到沃森教授落座，他立马开口道：“之前我们通过布隆先生得知了这个项目的大致情况，根据这些情况来看，我们需要编写的是一整套的核心控制系统，这套系统必须要具有很强大的兼容性，因此在架构方面我个人建议采取树干架构。”
