他知道这是人之常情，遇到利益的时候就会趋之若鹜，生怕被别人给抢走了属于自己的那份好处，可是当危难来临的时候，一个个的撤的很远很远，生怕伤害到自己一丝一毫。
林山不喜欢这种自私的人，他知道他的儿子也最讨厌这种人了，每个人只有设身处地的为公司着想，这个公司才会为他们着想的。
“哈哈，儿子，这件事情你干的挺漂亮的，”林山拍了拍林天的肩膀，止不住的赞扬他，他很欣赏林天身上的这份果敢，做任何事情时都不会拖拖拉拉的，“经过这一次的裁员事件，我才算是看清楚了更多人的嘴脸。”
林天摇了摇头，这件事情并没有什么值得开心的，而且在这中间裁员的过程当中，真的很难去统一一个标准，林天也是尽可能保持公平一些，他挺担心由于自己的疏忽而损失了一个人才呢。
“爸，这件事情并没有你想象的那么简单，或许我们真的是大浪淘沙，淘掉了很多劣迹般般的人，可是我们也可能错过了一个人才，这些事情都是说不准的，”林天还是有些遗憾的摇了摇头，只是他已经想到了下一步应对的措施了，“所以，我打算制定一个员工制度。”
“员工制度？”听到这四个字的时候，林山的眼前一亮，他真的不知道林天的脑子里面装的是什么，怎么这么多的鬼点子呢？哦，不对，怎么会有这么多的妙计呢，“你说来听听。”
林山饶有兴趣的问到，他更加欣慰的看着林天，其实现在有林天管理着林氏集团，他放心的很，都快可以好好的退休，去享受享受属于自己的老年生活了。
“其实这个员工制度也挺简单的，就是所有人都必须遵守一个标准，比如必须按时上班，按时打卡，必须统一着装，还有就是取得业绩的话，要给予奖励，对应的犯错的话，要走相应的惩罚，简单的来说就是陟罚臧否吧，总之有了这个统一的标准的话，员工们才能更有效率的工作，我们公司的运行也将会更加的顺畅。”
林天说的行云流水的，就像是自己已经想了很久的事情了，听了他的计划书，脑海中就可以浮现出这个工作模式了，他的业务能力让人不仅佩服。
“可以可以，这件事情你已经想了很久了吧？我怎么就没有想到这一茬呢？哎，人老了，脑子也跟不上节奏了，哈哈，”林山自嘲到，可是看到他的儿子这么的优秀，他又是满满的自豪感。
林天有些不好意思的摸了摸后脑勺，其实这也是他十分钟前想到的一个主意而已，殊不知会得到父亲这么大的赞赏，他也是挺开心的。
很快，这个员工制度也开始实行下去了。当然了它的实行是几家欢喜几家愁，认真工作的人仍旧是兢兢业业的，可是还有许多的落网之鱼也终于露出了蛛丝马迹，这些犯错的人，很不满意。（未完待续）
