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闹事的工人们被这一声暴吼吓了一跳,吵吵闹闹的人群一下就安静下来。
张凡循着声音看过去,只见喊话的人正是车间主管,陆大强!
这陆大强一米六五不到,长的浓眉大眼,一张国字脸,给人一种不怒自威的感觉。
张凡原本还想试试这个陆大强,看看他有什么过人的本领,此刻听到他一声暴吼,张凡隐隐感觉到一股强大的气场!
看来这个陆大强不像表面看上去那么简单。
张凡没有出面,他想看看这个陆大强是如何管理车间工人的。
等人群安静下来,陆大强站到办公室门口,说道:“你们在厂里干了也有一年了,黄老板为什么经营不善大家心里清楚,这都是不重视产品质量的后果!”
陆大强说完朝人群看了一眼,目光每扫到一个人脸上,那个人都不自觉的低下头,丝毫不敢反驳。
陆大强顿了一下,继续说道:“红星机械厂的工资为什么比咱们高,那是因为人家的产品质量比咱们强,难道你们就想眼睁睁看着他们吃肉,咱们只能喝汤吗?”
“不想!”
“凭什么他们比咱们工资高!”
“都是一个脑袋两条胳膊的汉子,他们能做到,我们也能做到!”
“……!”
陆大强的几句话,把产品质量和工人们的工资挂钩,瞬间把工人们的情绪带动起来。
“张老板和周厂长刚来没几天就看出了问题,并愿意花大力气去改善,那是为了大家的饭碗着想,只有厂里的效益提上来了,大家的日子才好过!”
工人们听到陆大强的话,纷纷表示赞同。
只有把产品质量提上来,企业才能活,只有企业活了,他们才能保住饭碗!
看到大家的情绪缓和下来,张凡从办公室里走了出来。
“产品质量是一个企业的生命,考核大家的目的并不是要克扣工资,而是要给大家涨工资!”
工人们听到“涨工资”三个字,眼睛一下就亮了起来。
从他们进厂开始,每个月都是拿的死工资,一年多了都没调过。
这张老板一上来就要给大家伙涨工资,工人们的心里那个激动啊!
“但是!”
张凡这两个字说出口,一下让沸腾的人群安静下来,工人们摒声静气的去听张凡的后话。
“这涨工资不是每个人都有份,从这个月开始,根据大家的返工率评选出当月的质量之星,只有质量之星才有资格涨工资!”
“张厂长,那我要是每个月都当质量之星,你还能每个月都给我涨工资啊?”
张凡大手一挥,哈哈笑着说道:“上不封顶!”
上不封顶?人群一下又沸腾起来。
“只要你的技术过硬,我就敢给你涨!我的目标是,在2000年打造出一位年薪过五万的员工!”
陆大强听到张凡的话,一下也被震到了,年薪五万,这想都不敢想啊!
“大家给张厂长鼓掌!”
陆大强被张凡的气度彻彻底底征服了,带头鼓起掌来。