王锐出现之前，陈嘉佳偶尔还和董岩兵说几句话，经历了咖啡厅事件之后，已经形同路人，见面都不打招呼。即使是小组会议，陈嘉佳根本不吭声，连正眼都不看董岩兵。
深深的挫败感！
“王锐，该死的王锐！”董岩兵看了一会儿档案，根本看不进去，牙齿都快要碎了。
要对付王锐，太难！
现在的王锐已经是二组组长，和董岩兵平级，更可怕的是，王锐刚刚把国美商行的合作搞定，又立了一份大功，如果不出意外，肯定会继续升职——如果王锐成了业务主管，或者当了业务经理，那可就真是一点办法都没有了！
“不要升职，不要升职，不要升职”董岩兵两手并拢，不停的求神拜佛，嘴里反复念叨：“祖宗保佑，王锐继续当组长，最多给他发点儿奖金，千万不要升职！”
实际情况是
“不升职？”分公司，总经理办公室里，许晨看着坐在沙发上的王锐，一脸诧异：“王总，您在分公司当员工，也应该论功行赏才对啊！这次拿下国美商行，功劳太大了！如果不给您升职，员工们肯定不服气，会影响他们的上进心，这不合适啊！”
确实不合适！
业务员们辛辛苦苦工作，升职是最重要的奋斗目标之一，王锐立了大功，居然没有升职，让其他员工心里怎么想？
奖惩有度，一切按规定办事，这才是一个大公司应该具备的气量！
“我说不升就不升。”王锐笑呵呵开口，一脸笃定。
肯定不能升啊！
今天上午刚刚下发通知，成了二组组长；下午再发一个通知，当业务主管？
升的太快了！
按照这个速度，没过几天，分公司的职务就不够用了，直接去总公司，和清怡一起上班，在她眼皮子底下，给她当下属？
才不要呢！
