陈永手机叩击桌面，这是他思考问题时的习惯动作，“还是杨总想的周到，如果这样的话，我们最好能成立一家子公司，一来是方便管理，二来不能混淆主次关系。”
杨裕补充到，“而且方便我们吸纳新的投资，等时机合适的时候可以单独上市。”
孙景荣感叹到，上市啊，对别人来说难之又难，但是不知道为什么从杨裕的嘴里说出来就显得很有说服力。
吃过饭后，杨裕先行离开，陈永和孙景荣还在座位上消食，一上午就没怎么说话的关仁静突然开口道：“原先我以为事关两家公司命运的非收购合并计划成功率很低，即使有谈成的希望，来往拉扯，谈上三五个月都算正常，没想到能这么快达成共识。”
此时陈永起身，“今后咱们就是一家人了，为了光明的未来，大家一起努力吧。”
原本不相关的东西，突然变的重要起来，豫果Ivisual一天比一天好的销量成了公司合并的最大动力，毕竟早一天成立就早一天赚钱。
杨裕也没有食言，为了跟原欧泊通讯有区别，代工豫果Ivisual的子公司取名欧泊电子，在子公司成立的第一天，燕南屏就风尘仆仆的来到公司报道。
能不急吗，战略发展部根据这几个月的销量算出今年豫果Ivisual全球销量大概落在两百万台，虽然苹果要分去一半，那也是一百万台啊，根据公司规划，装配总厂产量维持在每月四万不变，按十二个月记也才四十八万产能。
这就意味着欧泊电子在十二月三十一号之前，九个月的时间内将承担五十二万的产能任务。当然市占率只是预估，影响市场成绩的因素还有很多，但是燕南屏绝不愿意因为产能不足丢失市场。
欧泊电子现在是由孙景荣负责，当然只是兼任，是暂时的，但是当他听到九个月五十二万订单时，感觉又惊又喜，惊得是怕公司刚成立就要考虑新建厂房，喜的自不用说，简直像是天下掉下来的大订单。
既然有一个共同目标，那就开始开始干吧。
之前他还担心燕南屏会不好相处什么的，现在什么都顾不上，设计生产线，优化流程，培养工人等这些有权力过问的日常事务都交出去了，自己则去监督工地，谈供应商，拉投资等，天天都在外面跑，两人一个礼拜都见不着几次面。
甚至主管欧泊通讯的陈永也没闲着，大家一荣俱荣，一损俱损，努力给欧泊电子腾出人手的同时，提供各种资源和便利，一天趁下班的时候还请燕南屏喝酒。
“很羡慕裕薇公司啊，身为公司高管居然还这么努力工作，不知道管理方面有没有什么秘诀。”
燕南屏疑惑道：“跟裕薇有什么关系？”
这下子把陈永搞懵了，反问道：“你不是裕薇的高层吗？”
燕南屏想了想，说道：“这也没错，但是主要还是因为我媳妇卖这个，能拿三成利。”
