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派来接高科长和夫人的专车到了。
神采奕奕的洋子爸妈感觉迎来了人生的高光时刻，上车的时候觉得腰板都直了一些。
和丁阳父母的晚餐定在了他们住的酒店，从环境到菜品的安排都无可挑剔，那位丁阳父母的朋友省级领导和洋子父亲高科长上级的上级的上级，作为晚餐的陪客。
身处高位的他们讲话的水平非常高，一个晚饭竟然没有让高科长觉得特别拘束和局促。尽管洋子妈妈稍微话少了些，但也是场面融洽，宾主尽欢。
洋子的父亲从来没有和这么高级别的领导这么亲切的吃饭，喝了两杯红酒之后，感觉整个人都飘起来了。
回家之后，和洋子的母亲两人面对面的回忆晚饭的细节，都觉得和做梦似的。要不是被提前嘱咐过，不要打扰孩子，他们两个真想在电话里就把洋子好好的夸奖一番。
第二天，丁阳的父母礼貌地和高科长电话告别，并祝他们身体健康，之后就回京城了。
很快，高科长就被领导谈话，调岗到了一个重要的有实权的位置上。上级说上面很认可高科长这些年的兢兢业业，是上级的上级特意打了个电话来说对之前有高科长参与署名的一项工作报告，十分赞赏。
高科长对这个机会怎么来的，心里大概有数。他在新岗位上意气风发，同事都看出来了领导对于高科长突如其来的青睐有加。
可是好景不长，可能是由于掌握了权力的高科长用力过猛吧，不久之后，高科长提出来一项自认为非常得意的改革提议，万万没料到的是，领导一反平时对高科长的认可和支持，改革提议在干部会议上被上级批的体无完肤。总结会议时，领导还特意说一句，有的干部提拔不久就提出来发展改革方案，不考虑实际情况，非常不注重大局，上进思考是好事，但步子不能迈的太大……
高科长听的一头冷汗，虽然上级没指明是谁，但是高科长听明白了。这项报告和这个会议让高科长第一次感到了官场惊魂。
有时候，人并不掌握自己的命运。被提线的木偶，可能从来都不知道后面提线的人是谁。
不过，高科长怎么都算是个幸运的人。过了没多久，忽然省里又来了利好消息，上层要求电视台对一些不能与时俱进的机制流程要求优化，高科长的报告又得到上级的重视和认可。
借着优化的东风，洋子的父亲高科长居然被提拔了，替代了一个已经有僵化思维的老处长，上位了的高副处长开始体会到了官场上的悲喜交加。
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