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十月，秋收。
韩屯的招聘热潮渐渐退去，韩屯也对外发出了声明，这一阶段的招聘工作到此结束，未来如果还有招聘将再次向社会声明，欢迎大家前来应聘。
其实从九月初，韩屯在国家电视台的招聘广告就停了，何平当时设定的就是一个月的广告时间，因为他知道在国家电视台登广告的影响，不过他千算万算还是低估了广告的威力。
两个月的时间，韩屯各个企业共招聘人员362名，其中拥有正高级教授职称的4人、副教授6人、正高级讲师12人、讲师28人、助理讲师45人、正高级会计师3人、高级会计师7人、中级会计师16人……
全是以前招不来的高学历人才。
农业、畜牧、食品、企业管理、财务、医学，各个覆盖韩屯企业需求专业的大量高学历人才在短时间内被招聘进韩屯各个企业。
在这个年代，韩屯招聘人才的质量之高，除了比不了国内的一些研究所，可以说吊打绝大多数单位、企业。
以至于在这么短的时间内为这些人安排工作岗位成了韩屯企业负责人最为头疼的一件事，都是拿着高工资和安家费来的，让他们闲着无疑是在浪费韩屯的金钱。
韩兆军、魏峰等人给何平打电话诉苦，何平对此很轻松，“你们不要顾及花了多少钱，现在最重要的是人才已经入毂。我们这次招聘的人才中，一半都是研究人员，只要你们好好协调，真正进企业工作的还不到两百人，等到各地的分厂开工后消化这些人不成问题。”
何平说的很对，这次招聘的362人中，去到各地分厂的只有100人左右。有176人都是研究人员，还有很大一部分留在韩屯实习的管理人员，加在一起有260多人，所以真正头疼的应该是何平才对。
之前招聘的时候借用的是县政|府招待所，把人家的地方挤得满满当当，还托了营城农学院的人情才搞定招聘。
现在招聘结束了，也不好一直占着人家的地方。
村里唯一能给腾的地方就是人才宿舍，现在那里有一多半都是住着企业里的管理人员。
为了给这些人安排一个暂时的落脚处，何平只能跟大伙打个商量，让大伙委屈委屈。
人才宿舍原本设计的是单人和双人宿舍，可是面积非常大，一间单人宿舍三十多平米，要是放上上下铺的硬板床住四个人都显得宽敞，还有更大一点的双人宿舍，安排六个人也没问题。
不过这次招聘的毕竟都是高级别的人才，放在以前那都是要放在手心里护着的宝贝，何平哪里敢这么对他们。
最后商量的结果是，单人宿舍改为双人宿舍，双人宿舍改为四人宿舍，这样一来解决了80多人的食宿问题。
来韩屯的绝大多数人都是冲着韩屯给的超高条件来的，这其中很多人也做好了吃苦的准备，毕竟人家可是真金白银的招人，工作环境、生活条件差一点都可以忍，这也是这个年代辞去公职下海的很多人的心里预期。
尤其是大家听说何平准备让他们挤宿舍的时候，大家就做好了这方面的准备。
可真当这80多人住进人才宿舍的时候，大家才发现，原来彼此对条件差的理解有鸿沟。
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