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戴夫是对业务最门清的几个人之一，和他差不多的只有几个中方技术专家，而那些技术专家大部分并不呆在厂里，他们甚至不是华粤的人。
小郭暗喜，找对人了！
加大情报套取力度！
……
“不不不，公司的文件和图纸不能给你看。”戴夫大摇其头，“没有公司的正式文件许可，你没有权限看这些，目录都不允许。”
戴夫看了看小郭胸前的临时出入证，这甚至都不是公司的人，可惜了。
戴夫为自己可能只能和对方打一天交道感到惋惜，讨人喜欢的小伙子呢，开朗热情，好学好问，还懂技术，满足了戴夫好为人师的喜好。
聊天也能聊的来，连荤段子都能聊，不像那个机器人一样的翻译。那家伙太闷了。
不管小郭如何努力，戴夫只是摇头。德国人在这方面很固执，没有权限你不能看，想看找领导要权限。有正式的纸质许可证明，你爱咋看咋看。没有，对不起。
想拿到精细的资料供自己研究看来是不可能了，小郭退而求其次，聊一些不机密的东西。
华粤既不是军工企业，也不是科研单位，除了技术资料和专利、设备内部细节等东西，真正的机密其实并不多。
话痨戴夫本身就有中年技术人好为人师的毛病，而同是技术出身的小郭大部分也听得懂。畅聊下来，小郭的收获远超其他人。
痛快聊了个把小时，两人依依惜别。
……
统合了各方情报，加上自己的观察，任胜飞已经把工厂了解了个七七八八。
小郭：“都了解了差不多了，我们明天还来吗？”
“没有什么差不多，差不多就是还不了解。”任胜飞饶了饶发痒的头皮，“不要把这里当敌方基地，要当我方阵地，想想还有什么地方能做的更好……呃。”
老毛病又犯了，在部队呆久了啊，虽然是工程技术向的……
没把自己真正代入进去，很多东西是看不清的。
从外人的视角，就算再感兴趣也只是增加自己的见闻知识见识，很多细节会漏掉。
换成比如同行的视角，能看到的东西就多了很多，但他看你的东西，想的却是自己的东西。抓亮点找缺陷，感觉做的和你差不多或比你好的地方，他是不会关注的，也没必要关注。
他不会从你的角度，你的技术优势，你的设备条件考虑为什么会这样。
想把机会抓稳，一开始就要代入到常务副总的位置上去，再沉浸下来。想等聘书到手了再努力，可能根本就不会有机会。
竞争对手太多了，机会渺茫。那就全力拓宽自己的机会，用工厂副总、甚至老板的角度熟悉它、了解它，想想怎么更好的驾驭住它，才能更好的为自己创造更大的效益。
“……就当自己是这里的员工甚至老板，看看还有什么可以改进的地方，不要怕说错，我们到时候一起讨论。”任胜飞抬头看了看天色，“我们到厂门口看看吧，他们应该到了。”
到了门口，料想中的五人，仍然只有一人。
任胜飞问明了原委，低头苦笑。
他们原来已经进华粤了。
退伍兵众多，而华粤专门招聘退伍兵，他们也就顺势进入了这家令人羡慕的单位。
八十年代的政策朴实可爱，地方打算先照顾困难群体，而不困难的，则大多数都被排在了后面。
这就导致了一个令人哭笑不得的结果，任震飞带着一众部下多少找了些活计，修家电、修单车、修缝纫机……赚了一点钱。
于是他带的部下们大多就都被归纳到‘不困难’群体，可以自食其力的，也就不需要照顾。而困难群体，大多数都进了华粤。
这么一算，任胜飞居然无形中把部下们坑了。要知道，今年深城半数以上的复原兵都进了华粤，而自己这批人里却只有四个，那四个是真的困难。
