没办法，工厂只能自食其力，最好还能多支援些给后方。
“你们厂长……哦不，是你们的老板怎么还没回来？我们都等了好几天了，家里还有事呢。到底行不行，你们有谁能给句准话吗？”
“对不起，老板要过几天才能回来，请耐心等待。”
“那到底是几天啊？大家都有不少事，你看，有多少人在等他？他的架子也忒大了吧。”
“对不起同志，老板什么时候回来我也不知道啊，这种事他不会通知我们的。要不你去蛇口区问问？”
“早就问过了，他们叫我问你们！你推我我推你的，真是……”
路过前台的任震飞摇了摇头，和小职员说这些有什么用？她是真的不知道，不知道的事再问一百遍也是得不到结果的。
不过厂长们也不容易。
任胜飞和厂长们某种程度上来说算同病相怜。任胜飞需要和十几个人一起抢夺一个机会。而这些工厂呢，来了两三百家了吧？
但是关于产品，任胜飞把能了解的都了解过了，以现在国内的电子水平，能成为供应商的不多，尤其是核心件。
大部分的厂，只有钣金件和其他一些加工件有点机会，那些东西哪需要这么多厂？
他们的九成应该也是没有机会的，却还是为了一个渺茫的机会而舍不得离开。
为了一个渺茫的机会而等待不是那么容易的。在明知成功的可能性不足一成的情况下，有几人能抛掉杂念全力拼搏？
当然，任胜飞可以，但他这么做的前提是自己没有什么可以失去的。
成功的话收获惊人，就算失败了也没什么，无非浪费一个星期罢了。这一个星期其实也并没有浪费，甚至可以说获益匪浅。如果以后自己也开公司的话，这段经历是个宝贵的经验。
如果自己有别的机会呢？假如现在就有公司挖自己，而且马上就可以成行呢？
几百家工厂集聚华粤，本身就是很大的信息资源。缺技术骨干的工厂不少，想走的话是有机会的，已经有人这么做了。
他的竞争对手已经少了两个，一个和魔都一家工厂谈好了，另一个甚至已经走了，那个厂长看到这么多对手，老板又还没回来，干脆直接回了，顺便带走了他的对手之一。
让十几个人争一个位置，对于现在的技术骨干、管理人员来说是不舒服的，甚至在一些人看来，这简直是羞辱。
你要就要！不要就不要！让我们一字排开供你挑，你算什么？
八十年代的管理人员、技术骨干收入虽然没比别人高多少，可在工厂里的地位是尊崇的，尤其是技术骨干，在各个工厂都当宝贝一样供着，脾气大多都骄傲且倔强。他们中的大半愿意过来，是因为这里的一半是国家的。
西门并不了解这一点，可任胜飞当然是知道的。
他也是这种人啊！
