“咱们在这里，可以说是为了工资，但在学校里咱们得说一切为了学生。”许简说到“学校的可持续发展离不开教师的努力。只有你们的努力造就成果，才可以支撑起我们后续的持续发展。
你们是最先一批的教师。后期，宿舍楼和阅读楼建立完工，明年下半年就要扩大招生任务，同样会填充教师资源。到时候，学校就要有一定规模，学生要有一定组织。各位任重而道远，辛苦了。在此我也申明一声，目前，咱们的工龄工资是每一年底工资调整多二十。后期随着整体的经济水平发展，还会给各位更高，希望各位努力。”
大家鼓掌，许简摆手：“接下来，咱们说说教师问题。”
许简切图，瞬间天雷滚滚。图片上的老师都好绝望。果然，先给个甜口接下来都是巴掌！
一场会议下来，大家都像霜打的茄子。
什么新官上任三把火，他们这位小老板是没发火。
用最平平淡淡的声音和你说了一下工资让你心情澎湃。
然后全部都是一针见血，没有废话。也不像大老板那样噼里啪啦发脾气，人家温和平淡，气势淡定，但你，就被压的死死的了。连那些老前辈都一脸正经，正襟危坐，没有了一点架子。
“好了，今天的会议内容就这些，散会。”许简说着，大家收拾会议记录本起身，许简说“许校长留一下。”
年纪轻轻的校长留了下来，不敢掉以轻心了：“老板。”
“坐，不用紧张，你也是校长了，以后遇到的事可能有点多。我这里有几个问题和你说一下！”
然后就说了财务问题，教师管理问题，学生规划约束问题，教学资源问题等等问题。
小会计听的头皮发麻，要不是拿了本子，根本记不下来。偏偏许简最后来了一句：“将来类似今天的会议就都交给你，好好干！”
好难啊……
果然，这个工资，对得起许简给的工作量。
他想哭。
不过，许简走了以后，他翻了一下会议记录，确实很多问题都一针见血。
不在其位不谋其政，身在其位，当是福分。
比在村里当会计有意义多了。
谁的青春没有正义盎然过？还好，他还没有被蹉跎，还好，他的正义和慷慨还在。
首先，他去考察了学校食堂……
把学校考察完，脑力已经不够用了。
他敢保证，今晚的老师们和他一样疲惫。
他没有想错。
许简今天开的会给能力有限的老师一个很大的打击。他们只想躺平，整个学校却十分内卷。
想哭。
但许简说的又没错，等出色的人才多了，你就得被淘汰了。人家是私人学校，根本不像公立，你考上了，没什么大变动你就稳了。
这里，简直随时在考试啊！
可是……想想公立学校的工资……突然又很庆幸是怎么回事？呜呜……好难啊。
而老教师们就没有这种想法，他们乐呵呵的提高着自己。甚至还有人想升学历。
这种严重的内卷给年轻的感觉就是天雷滚滚，都这么大年纪了还那么努力干嘛？
他们根本不知道，退休的老师们在这里有多惬意。他们之前根本就没这么好的待遇和教育环境。他们从最贫困时走来，一股革命的质朴烙印在骨子里深深不会抹去。
这也是，许简会把几位老人应聘上的原因。有一些品质，时代中的年轻人把它们丢了，他们需要传承，就需要有人看得到这股魅力。而不是让卷懒把它殆尽。
其实，很多抱怨这世界太难混的人，不是这世界没给你机会。而是你自己，在竞争压力面前还没想过上进。
