“也不是。这些视角拿来看比赛已经足够了。”
“那你是为什么不爽？”白瑞树好奇，要是莫余观赛体验不爽的原因在自己思考之外，有借鉴意义的话，告诉管理方，也能提高活动质量。
“他们打起来的心眼太多了，我是来看一乐的，不是来跟着他们的战斗思路学习经验的。偏偏又给出这么多视角，还有可视化的分析，我的思维不知不觉就动了起来，很耽误纯观察。”莫余只气自己没法丢掉脑子看比赛。
“哦，是这样啊，那没事了。”白瑞树第不知道多少次认识到，莫余的脑回路不太适合琢磨。想的太深了就是和自己过不去。
……
看了一会单人战斗，虽说场面很激烈，光影四射，呐喊声上冲云霄，很有超能对决的感觉，但莫余始终放不下思考——用他的话说，他是想要丢掉脑子看比赛，但管理方给的信息太全面了，忍不住就想分析战斗细节。
虽说这样看比赛能学习他人的战斗经验和思路，但莫余只是来观赛的，又不是来学习的，抛不下脑子实在让人不能享受娱乐。
在莫余的要求下，白瑞树离开单人战斗场地，到团队战斗竞技场看看。
团队战斗以五人小队的形式进行，更大的规模不纳入团队竞技考量，而是通过常规深渊作战的形式进行积分排名。报名团体通过执行各项任务，任务成果纳入数据模型计算得出积分，最终以平均积分形式上榜，评选优秀团体和优秀个人。
这是全军大比武调动全军积极性的形式之一，是没有特别举办的热门项目，参与者众。不过白瑞树依旧没有以参赛选手的身份参与比赛，准确地说，他基本上在所有项目都是嘉宾身份。
团队战斗，两边加起来十个人，在不能放开法力和神识去感受的条件下观赛，可视化效果有些难做。
管理方非常干脆，难做那就不做了。
世间安得双全法，不负如来不负卿。既然不放开法力和神识观赛很难看的细致，在公共场合放开法力和神识又可能和他人产生冲突，那还做什么效果，不做了。
全军大比武毕竟是内部活动，又没有“观赛率”这样类似收视率的要求，只要活动本身能够顺利进行，赛程合规公正，最终能激发全军的积极性、增进合作能力、选拔优秀人才，做到这些就已经足够了。至于观众、观赛率，那都是第一宇宙军自家的士兵军官，愿意看就看，必须花大力气才能让他们实时看到，那倒不如把这份力气省下来，等完赛之后，让台上对练的队伍自己解说当时发生了什么。
让白瑞树没想到的是，莫余反倒中意团队战斗这种智能用肉眼观看比赛的形式。
“没了那些五颜六色分层次多视角的观察方式，就这样单纯只是看着，不用想那些多心眼的东西，反而好看。”
