莫莉又喝了一口豆浆，然后慢悠悠地将手中的豆浆瓶放到了桌子上，慢条斯理地说道：“肖经理，我查过你以往的销售记录，你的业绩一直都不是很好，能告诉这是为什么吗？”
肖振光被莫莉问到，更这小脖子说道：“之前业绩不好，是有原因的。不是我一个人的业绩不好，而是整个销售部的业绩都不好。
我知道刚才是我说话有些重了，但是莫总您也不能什么都不看，就把我给辞退了呀！您怎么就知道我今后的业绩就不行呢？
更何况是你们把我逼到这个份上的，所以说，您就这么不分青红皂白，我心里不服！”
莫莉本打算找个理由就把他给支走了，没想到这个肖振光却跟自己叫上板了。
莫莉是属于那种敢打敢拼的性格，越是跟她叫板的人，她反倒觉得你有个性，所以说，这也是莫莉的团队中，很多人的个性都和她相似的原因。
听到这回肖振光对自己的称呼，转变成了‘您’，莫莉刚才还比较生气，现在反而是笑了出来，说道：“你这意思，是我看错你了呗？那你想要我给你一个什么说法？你说说看。”
肖振光看了一眼莫莉，说道：“我能坐下和您说吗？”
莫莉用手指了一下桌前的接待椅，说道：“坐吧。”
“谢谢莫总。”肖振光坐到了椅子上，然后继续说道：“莫总我知道，您刚来的那天，我怠慢了您。可是那时候公司人心惶惶的，哪还有心思做业务啊！
所以那天的事情，您真的别往心里去。还有就是，我知道现在的销售一部总监，是您之前的助理，但是她也不能一上来就拿我来开刀吧！
我可不是那种一上来就拆人台的人，对于公司给我的这个处理决定，我心里面的确不服。我希望莫总您能给我一个公平的说法。
要是因为我的业绩有问题，我都不用您来开我，我自己就写辞呈了。可是，我还什么都没做呢，您就这样辞退我，那我肯定是不能够接受的。”
肖振光此刻的语气，明显比刚才一进门时缓和了许多，而且说的还比较中肯。
莫莉双手手指交叉，放到办公桌上，看着对面的肖振光说道：“肖经理，辞退你的事情，是由人事部上报到我这里的，我并不知道辞退你的缘由。
你看这样好不好，你先回去，我把魏总监叫过来，了解一下你的情况，我们再做定论可好呢？”
肖振光一听莫莉这么说，马上说道：“您不用了解了，魏总就是想拿我开刀立威，我之所以上您这里来要说法，就是对魏总监不满的。
我知道她是您之前的助理，您肯定是向着她说话的。如果您真是这样的话，那我还真没必要在这里跟您要什么说法了，还不如直接就走劳动仲裁了。
但是我相信莫总您是个秉公办事的人，只要您给我一个机会，我会让您看到我的业务能力的。”
莫莉现在也是在用人之际，对于魏娜的销售一部，她还存在着疑问，不知道这个丫头能不能挑起这个部门。
现在这个肖振光，也的确可以让他来帮助魏娜，就是不知道魏娜能不能用得好这个人。
魏娜这一出，的确是过于草率了，要不然自己先给这个肖振光一段考察期，看看这个人嘴上说的，和实际做的是否一致。
“我可以给你一段时间来考察，这样，我给你三个月的时间，咱们以观后效，好不好？”莫莉说道。
