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干部考核制度的见效还需要一段时间，而高学历人才的引进则是立竿见影，没几天，就有人到嶙山市来应征了。
对于这第一个到嶙山应征的高学历人才，苏星晖非常重视，他亲自接见了这位高学历人才，跟他进行了面谈。
这位高学历人才是一位唐川市的干部，他的名字叫董志民，是一位燕中大学行政管理专业的硕士毕业生，今年三十二岁，在来嶙山应征之前，他是唐川市农业局的一位干部。
董志民是一个气质儒雅的年轻人，看上去文质彬彬的，不过，苏星晖能够从他的眼神里看到一种坚毅和执着，这让他对董志民的第一印象还是不错的。
苏星晖对董志民道：“董志民同志是吧？首先，让我代表嶙山市委市政府，对你来到嶙山应征表示欢迎！”
董志民点头道：“谢谢苏市长！”
苏星晖道：“我很好奇，我们的政策才出台几天，你怎么这么快就下了决心，要到嶙山来应征了？”
董志民道：“说实话，苏市长，你在宝州的时候，你们出台的这个政策，当时我就想要去宝州应征的，不过那时候恰好我的父亲身体有一些不好，而且唐川离宝州也太远了，所以我当时没去成，现在苏市长您到嶙山来了，嶙山离唐川比较近，而且我父亲的身体状况也好了不少，所以我就来了。”
苏星晖微微点头：“那你没能去宝州工作，我觉得还是挺可惜的。”
董志民没能去宝州工作，确实有一些可惜，宝州出台这个高学历人才引进政策的时候，如果董志民马上就去宝州工作的话，那到现在，他至少是一位副处级干部了，只可惜，他耽误了这两三年的时间，现在就算来到嶙山市，也只能从一位正科级干部起步了。
当然，正科级干部也比董志民现在的级别要高得多了，也可以省掉他几年的功夫了，事实上，如果继续呆在唐川市，再过几年，他也未必就一定能升到正科级。
董志民道：“确实有一些可惜，不过当时我父亲身体不好，这是任何人都会作出的选择，而现在苏市长您来了嶙山，我还能到您这里来应征，这也算是我的幸运了。”
董志民的回答很得体，这让苏星晖对他印象很不错，而且苏星晖同样也感到庆幸，当时如果董志民去了宝州，宝州倒是又多了一个人才，但是他现在在嶙山就又少了一个可用的人才了。
苏星晖又问了董志民一些问题之后，便让组织部的工作人员拿了一张试卷给董志民做，试卷上面没有什么客观题，全都是论述题，里面有一些这些高学历人才拟任的工作岗位，如果应征者被安排到这个岗位上，他该如何去工作。
这些题并不限定答几题，你可以选择自己擅长的岗位答一题，但是也可以把所有的题都答一遍，很自由，看起来也很简单，没有什么标准答案。
可是这样的题也是最难的题了，非常考验应征者的心理素质、全面能力以及写作能力，苏星晖很需要那种在每个岗位上都能够有出色表现的干部，如果应征者能够把每道题都做一遍，而且都有很好的想法，那得分当然就会非常高了。
但是如果应征者只做自己擅长的一两题，答得非常出色的话，那苏星晖对他的评价也不低，现在的嶙山各种人才都需要，这样的专才当然也是很不错的，至于全面的能力，在以后的工作当中可以慢慢锻炼出来。
因为这种笔试并不限定应征者做几题，所以也同样不限制答卷时间，只要应征者愿意，你在里面答一天都行，当然，手机是不能带的，因为现在的智能手机可以搜索任何东西。
通常来说，来应征的人是先进行笔试，再进行面谈，不过因为董志民是第一个到嶙山来应征的干部，所以苏星晖是把这个顺序倒过来了，先跟他面谈了，因为他对这么快就来应征的董志民很感兴趣。
一般情况下，面谈的结果比笔试的结果要重要得多，因为笔试有可能提前做准备，可以参考别人的想法，甚至可以在网上搜索，但是面谈的时候，这位应征者的一些素质和能力，苏星晖就能够看得很清楚了，他也可以作出最终的选择了。
今天，董志民这第一位到嶙山来应征的高学历人才，做这张卷子用了近两个小时，他就四个岗位洋洋洒洒写了四篇答案，这四个岗位里包括一个乡镇的乡长、某某局行某某科的科长、国... --
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科长、国有企业的管理者、某县政府办公室主任。
