机要部，档案文件的保管和保密。
谷总裁办公室，秘书、助理。
胡星河对这些部门一一列举，发现没个几百人都玩不转。
弗朗西斯忙活招聘的事，胡星河忙活办公室的装修。
设计公司来了一个设计总监和四个设计师，对办公楼层进行了具体的测量，自己还画了草图，记录了胡星河的要求。
胡星河的要求就是气派，还要有高科技的质感，要与众不同，根据部门机构的设置，要设计公司在两千平米的面积上展开想象的空间，实用与创意相结合。
“看到没有，这里楼层高度有六米多，你们还可以考虑搭建二层，形成层次感和空间感来。”
“是，我们一定发挥想象，打造出一个高科技的办公空间。”
这个设计稿最快也得一个星期，还急不来。
就这个设计收费就得十万港币，对设计公司来说，这是一个大项目，要绝对的服务好。
由于办公场地需要设计和装修，没个一两个月绝对搞不好，这边人员招聘也需要尽快的进行。
弗朗西斯登报之前就和华润大厦物业公司商量，暂时借用他们的几间办公室，作为临时办公使用，这对物业公司来说也是惯例，他们的很多办公室都被临时借了出去。
招聘广告在十几家报纸上连续刊登了三期，一时之间，胡弗科技投资有限公司在香江名声大噪，很多人都对这个公司关注起来。
香江胡弗（Hoover）科技投资有限公司的牌子临时挂在了华润大厦四十二层里，这里有三间办公室是他们使用的，在门口还挂了小牌，上面写着招聘处的字样。
周一的时候，俊男靓女涌来了几百人，都是到胡弗公司应聘的。一时之间，大厦的前台和保安都忙不过来了。
弗朗西斯成为了主要的面试官，而胡星河在初试把关。
他们的原则就是先招聘人力资源部总监和经理，只要把这两人定下来，后面的就由他俩具体操作了。
经过连续三天的筛选，俩人决定聘用人力总监雪莉王，中文名王雪莉，一个三十六七岁的资深人力总监。
她是香江本地人，考入了哥伦比亚大学，后去了硅谷，在关系式软件公司”（RSI）担任人力资源经理，去年公司更名为甲骨文（Oracle）公司，她也升任人力资源总监。今年她回到了香江，想和家人在一起，看到胡弗公司招聘就来这里试试。
胡星河看到王雪莉这样的职业背景，心里高兴，决定聘用她，咱们改革之初缺的就是这样有国际视野的人才。
王雪莉并不是没有见过世面的雏儿，而是有国际从业经历的职业经理人，为此，胡星河亲自和她长谈。
发现王雪莉不但人长得漂亮，言谈举止都非常得体，对人力资源管理有自己独到的见解。
“你能为公司设计一套人力资源系统吗？配套的薪酬制度也由你设计。”
雪莉王看着这个总裁助理点点头，“没问题，我是被聘用了吗？”
“是的，你被聘用了，你的薪酬想要多少？”
“我要五万……美元。”
“可以。”胡星河从办公桌里拿出一张合约，在薪酬一栏填写了年薪五万美元，然后让她签字。
王雪莉略一犹豫，唰唰唰的签上了自己的名字，站起身和胡星河握了握手，“合作愉快！”
“合作愉快！”
“明天能来上班吗？”
“可以。”
“明天这个位置就是你的！”胡星河指了指自己身下的这把椅子。
王雪莉优雅的走了。
胡星河望着她的背影，心里感慨起来，还是在香江好啊，在这里人才聚集，什么样的能人都能找到，看样子，自己这步棋算是走对了。
