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他把这个工件往厂长面前一摆。那精湛的工艺让厂长只看一眼，就忍不住心花怒放，暗自叫好：哎呀妈呀，这真是天上掉馅饼啊！我捡了个大宝贝！
厂长心里那个美啊，花四级工的小钱，却招来了个八级工的实力派，这不是赚翻了吗？他差点没忍住多喊几声“卧槽”来表达自己内心的激动。
然而好景总是不长，没过多久，厂长就渐渐察觉到了不对劲。
这易中海老老实实、勤勤恳恳地干了一个月后，就开始显露出他的“狐狸尾巴”了。原来这老哥不仅技术高超，还是个心思活络的主儿。
在国营单位这种大环境里，想要往上爬，光有一身好技术哪里够呢？还得有手腕、有策略。
那易中海，能在万人大厂里一路摸爬滚打干到八级工，这岂是等闲之辈能做到的？他可不是一盏省油的灯！
这不，进厂才短短半个月，他就已经凭借那一手炉火纯青的技艺，把那些自视甚高的技术派们治得心悦诚服。
机修厂里，最高水平也不过五级工，这些人哪个不眼巴巴地盼望着能在技术上更进一步，工资再上一个档次？
于是，易中海又祭出了他在红星厂的老把戏——收徒弟。
这个家伙下手真狠呐，嗯，第一个徒弟收的就是机修厂级别最高的那个五级工。
接下来，易中海更是来者不拒，广收门徒。短短一个月的时间里，他竟然攒下了三十多个徒弟，这势头简直比当年的红星厂还要火爆，仿佛整个机修厂都成了他的舞台。
机修厂的厂长姓韩，能与杨厂长交情深厚，自然也是个技术派的铁杆粉丝。这些技术派的人呐，都有一个通病，就是特别喜欢宠着那些技术好的工人。就像当年的杨厂长，在在厂长任上的时候，就对易中海和傻柱宠爱有加。
韩厂长在第一天见识了易中海的精湛技艺后，心里那个痒啊，简直无法用言语来形容。
他看着眼前这位技艺高超的工人，就像看到了一件稀世珍宝，心中不禁涌起了强烈的爱才之情。
他觉得自己捡了个大便宜，自然要卖个乖，他当场就装出一副严肃的面孔，对大家说道：“你们听着，谁都不许欺负新来的易中海同志。“
临离开时还对地中海说：“老易啊，以后你有什么困难或者问题，直接来厂长室找我就行了。”
这一句话，他本来只是想客套一下，哪知道在场的员工们听了，那味道就完全变了。
没过多久，厂里就开始流传起了一些小道消息，说易中海其实是厂长的远房亲戚，是厂长特意从其他地方挖来的技术大咖。这些谣言像是长了翅膀，飞遍了整个厂区。
易中海听到这些谣言，只是不置可否地笑了笑，一副高深莫测的样子。
他这态度，反而让大家更加信以为真了，于是乎，大家都开始争相巴结他。
以易中海的德行，那还不照单全收，这种众星捧月的感觉让他颇为享受。
这也成为了他能在短时间内收下那么多徒弟的一个重要原因。
不过话说回来，易中海的技术水平，那确实不是吹的，是真材实料，让人不服都不行！
第一个月，他就大显身手，以他那精湛的技术一举解决了厂里好几个令人头疼的技术难题。那些以往让机修厂员工们看到就摇头的高难度活计，现在他们都能在易中海的指导下胸有成竹地完成了。
韩厂长听闻这些佳绩，高兴得合不拢嘴，亲自邀请易中海共进了好几顿大餐。这一举动无疑更加坐实了易中海那“神秘亲戚”的身份，让人们对他更加敬畏三分。而易中海则只是淡定地享受着这一切，心中暗自得意。
转眼到了第二个月，韩厂长毫不犹豫地将易中海提拔为小组长，这事儿本该在厂里掀起了不小的波澜的，然而，厂里的同事们竟像约好了似的，一个个都默不作声，仿佛这提拔是顺理成章的事儿。可见易中海的技术与威望之高。
易中海自然也是得意洋洋，他不仅没有停歇，反而继续大展身手，同时还广开门路，收纳了不少徒弟。更令人敬佩的是，他每周还硬是从忙碌的日程中挤出时间，为这些徒弟们开设培训课，手把手地传授技艺。
徒弟们对这位亦师亦友的大师傅，那感激之情可真是如滔滔江水连绵不绝。
而韩厂长在耳闻目睹这一切后，更是心中暗喜：没想到自己无意中捡到的这块宝贝，竟然还隐藏着这么多额外的价值。
考级的日子终于来临，令人惊喜的是，易中海的徒弟中竟有四分之一顺利通过考核，成功升级。
这不仅意味着他们的技术得到了认可，更意味着他们的工资将会有所提升。
这一消息迅速在机修厂内传开，易中海的名声也随之水涨船高。前来拜师学艺的人络绎不绝，仿佛过江之鲫。
然而，就在韩厂长沉浸在机修厂蒸蒸日上的喜悦中，甚至有些找不着北的时候。
他突然发现了一个让他瞠目的事实，易中海似乎不怎么亲自干活了。
这让韩厂长心生疑惑：这位技术大咖，究竟在酝酿什么新的计划呢？
这易中海呀，每天像个时钟一样准时上下班，从不迟到早退。
可是呢，他一上班，领了任务之后，就端着个大搪瓷茶缸，悠哉悠哉地在各个车间之间晃荡，好像一个正在享受假期的游客。
你说奇怪不奇怪，每到下班时间，他的任务总能像变魔术一样完成了，简直不可思议！
车间主任老李是个眼尖的人，几天的观察后，终于发现了这其中的奥秘。
