薪水大幅提高不说。
关键，谁见过刚签完合同，先发三个月工资的？离大谱！
“老板，我觉得……不太合适。”
邱正风都不好意思了。
哪有啥事没干就拿钱的？
“有言在先！”
陈皓摆摆手，沉声道：“公司对员工，会进行严苛的考核，没本事的或者摸鱼的，我会让他们立马滚蛋！”
“另外，大家不用盯着工资。”
“我今天话撂在这！”
“两个月内，如果新产品研发成功，大家平分300万奖金！”
“每提前一天完成，奖金总额提高十万！”
数十人眼珠子几乎弹出来。
300万奖金！
他们才六十多人，每个人能分好几万！
每提前一天奖金总额加十万。
如果提前一个月……
总奖金就是600万！
这些飞跃厂技术人员，早先从邱正风口中听说，新老板手笔惊人。
很多人不太信。
可现在……
钱，摆在面前。
如今，想不信都不行啊！
一旦提前完成研发……
不！
哪怕准时完成，单单奖金就能比拟，以前四五年的工资！
“老……老板！”
邱正风说话都不利索了：“我们研发的产品……是什么？”
“Sp4。”
陈皓给出答案。
上一世这玩意叫mp4。
可他重生在2000年，mp4的基础协议标准，已经被北美拟定了。
因此。
他必须绕开北美标准，开发一种全新的技术。
当然了，对于集合两千名科学家记忆，来自2033年的陈皓来说，这根本不是事。
接着，他把Sp4功能、技术，大致跟邱正风说一遍。
“这……”
邱正风傻眼：“老板！这是划时代的技术啊！”
“我以前是做电视的，跟这东西有部分相通，可它的技术含量……”
太先进了！
太多方面都要重头研发。
两个月？
两年都不可能！
“这样呢？”
陈皓从手提箱里，拿出一份资料递去：“有完整技术资料，如果两个月研发不出来，我就不得不怀疑……你们在飞跃厂，只是混日子！”
完整技术资料？！
换言之。
所有技术难题已经解决。
他们要做的只是，把资料的技术实体化，变成实物。
没有技术攻关！
没有核心研发！
邱正风抢过资料，大致看了一遍，激动道：“两个月内，我要是做不出来，脑袋砍给你！”
“越快越好！”陈皓沉声道。
“明白！那……在哪工作？”
“这里。”
陈皓指着毛坯大楼。
“没问题！哪里都行！”
邱正风完全不在意：“那……还需要材料、仪器。”
陈皓拿出一张银行卡：“这里有200万研发资金，需要任何材料、机器，自己去买。”
“不够的话，随时告诉我。”
“另外，我已经联系马老板，他的工程队今天开工，装修这几栋楼。”
“先加紧装修一层，给你们当研发部。”
“还有问题吗？”
“没有！”
邱正风为首的数十人异口同声。
有完整技术资料。
有研发资金。
随时可以开工！
“我呢？”任雪忙问。
“雪姐，你接下来会很忙。”
陈皓看着她，正色道：“首先，成立一家公司，就叫创视纪。”
